Середа, 18 липня 2018 |

Новини

1 вересня, у День знань, рятувальниками Приірпіння були проведені уроки з безпеки життєдіяльності у школах Гостомеля. Під час вищезазначених заходів учням розповіли, як правильно себе поводити, при виникненні надзвичайних ситуацій, порядок евакуації з приміщень школи, дотримання правил пожежної безпеки, довели інформацію щодо небезпек соціального характеру, щодо правил дій при виявленні підозрілих та вибухових пристроїв (предметів) тощо. Під час проведення лекцій учні активно брали участь у заході, відповідали на поставлені питання та мали змогу отримати відповіді на питання, які цікавили їх.

Досить часто діти стають як учасниками так і винуватцями виникнення пожеж. Саме через це, щорічно, в Україні виникають близько трьох тисяч пожеж, під час яких гине 130-150 дітей. Тому, з метою залучення уваги громадськості до проблеми формування культури безпеки життєдіяльності підростаючого покоління та більш ефективного засвоєння теоретичних знань навчальної дисципліни «Основи безпеки життєдіяльності» фахівці ДСНС провели виїзні заняття.

Зовні небезпечні предмети нагадують безформні шматки металу, які за довгі роки проржавіли і мають сильно пошкоджений корпус. Але, тим не менше, вибухівка, що знаходиться в середині може бути дієвою. Тому, навіть з вигляду повністю зіпсований снаряд, дуже небезпечний. Роздивлятися їх та кидати у вогонь не можна, адже це може призвести до нещасного випадку. Знайшовши небезпечний предмет, сповістіть про це дорослих. Щоб уникнути нещасних випадків, треба твердо запам'ятати, що доторкатися до вибухових або невизначених предметів не можна, бо це небезпечно для життя. До жодних самостійних дій вдаватися не можна!

Дані заходи (уроки з безпеки життєдіяльності) будуть активно проводитися до 10 вересня 2015 року.

Бережіть себе та своїх близьких!

Володимир Опанасюк

www.rescuer.kiev.ua

Департаментом оздоровлення та санаторно-курортного лікування Міністерства соціальної політики України 13 серпня 2015 року направлено наказ Мінсоцполітики „Про затвердження форм документів з організації лікування осіб пільгових категорій для забезпечення їх санаторно-курортною путівкою структурними підрозділами соціального захисту населення” від 14 липня 2015 року № 729.

Даним наказом затверджені нові форми:

- заяви про взяття на облік для отримання санаторно-курортної путівки;

- акт про відмову особи від санаторно-курортної путівки;

- журнал обліку осіб для забезпечення путівкою.

А також, постановою Кабінету Міністрів України від 17 липня 2015 року № 489 внесено зміни до  постанови Кабінету Міністрів України від 27 березня 2013 року № 261 „Деякі питання організації оздоровлення громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи”, а саме:

п.4 і 5 викладено в такій редакції:

Безоплатними санаторно-курортними путівками або путівками на відпочинок забезпечуються постраждалі особи (особи,віднесені до категорії 1);

- потерпілі діти (діти–інваліди, інвалідність яких пов’язана з Чорнобильською  катастрофою) разом з одним із батьків або особою, яка їх замінює.

Право на державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та інвалідам (далі - соціальна допомога) мають особи, що одночасно відповідають таким умовам:

1) особи, які досягли віку 63 років і не мають права на пенсію відповідно до законодавства або визнані інвалідами в установленому порядку. До досягнення зазначеного віку до осіб, які не мають права на пенсію, належать жінки 1958 року народження і старші після досягнення ними такого віку:

58 років - які народилися до 30 вересня 1953 року включно;

58 років 6 місяців - які народилися з 1 жовтня 1953 року по 31 березня 1954 року;

59 років - які народилися з 1 квітня 1954 року по 30 вересня 1954 року;

59 років 6 місяців - які народилися з 1 жовтня 1954 року по 31 березня 1955 року;

60 років - які народилися з 1 квітня 1955 року по 30 вересня 1955 року;

60 років 6 місяців - які народилися з 1 жовтня 1955 року по 31 березня 1956 року;

61 рік - які народилися з 1 квітня 1956 року по 30 вересня 1956 року;

61 рік 6 місяців - які народилися з 1 жовтня 1956 року по 31 березня 1957 року;

62 роки - які народилися з 1 квітня 1957 року по 30 вересня 1957 року;

62 роки 6 місяців - які народилися з 1 жовтня 1957 року по 31 березня 1958 року;

63 роки - які народилися з 1 квітня 1958 року по 31 грудня 1958 року;

2) не одержують пенсію або соціальні виплати, що призначаються для відшкодування шкоди, заподіяної ушкодженням здоров’я на виробництві, відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності”, та допомогу, що призначається відповідно до Закону України “Про державну соціальну допомогу інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам”;

 є малозабезпеченими особами (крім інвалідів I групи);

 є інвалідами I групи, середньомісячний сукупний дохід яких за останні шість календарних місяців або два квартали, що передують місяцю звернення за призначенням допомоги, не перевищує 115 відсотків прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність.

 Особам, які одержують пенсію по інвалідності, державну соціальну допомогу інвалідам з дитинства (чи мають право на їх призначення), за бажанням замість зазначених виплат може бути призначена соціальна допомога відповідно до Закону України "Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та інвалідам".

Пенсія у зв’язку з втратою годувальника призначається непрацездатним членам сім’ї померлого годувальника, які були на його утриманні, за наявності в годувальника на день смерті страхового стажу, який був би необхідний йому для призначення пенсії по інвалідності, а в разі смерті пенсіонера або осіб, які померли (загинули) в період проходження строкової військової служби незалежно від тривалості страхового стажу. При цьому дітям пенсія у зв”язку з втратою годувальника призначається незалежно від того, чи були вони на утриманні годувальника чи ні, з дня, що настає за днем смерті годувальника, якщо звернення про призначення такого виду пенсії надійшло протягом 12 місяців з дня смерті годувальника. Якщо цей термін пропущений, то пенсія призначається з дня звернення за її призначенням.

Батьки і чоловік ( дружина ) померлого, які не були на його утриманні, мають право на пенсію у зв”язку з втратою годувальника, якщо втратили джерело засобів до існування.

Непрацездатними членами сімї вважаються:

- чоловік ( дружина ), батько, мати, якщо вони є інвалідами або досягли  пенсійного віку, передбаченого ст.26 Закону України “Про загальнообов”язкове державне пенсійне страхування”;

- діти ( у тому числі діти, які народилися до закінчення 10 місяців з дня смерті годувальника) померлого годувальника, які не досягли 18 років або старші цього віку, якщо вони стали інвалідами до досягнення 18 років.

Діти, які навчаються за денною формою навчання у вищих навчальних закладах І- ІV рівнів акредитації та професійно-технічних навчальних закладах, до закінчення такими дітьми навчальних закладів, але не довше ніж до досягнення ними 23 років, та діти-сироти – до досягнення ними 23 років незалежно від того, навчаються вони чи ні;

- чоловік ( дружина ), а в разі їх відсутності – один з батьків або брат чи сестра, дідусь чи бабуся померлого годувальника незалежно від віку і працездатності, якщо він (вона) не працюють і зайняті доглядом за дитиною померлого годувальника до досягнення нею 8 років.

До членів сім”ї, які вважаються такими, що були на утриманні померлого годувальника, відносяться непрацездатні особи, якщо вони :

були на повному утриманні померлого годувальника;

одержували від померлого годувальника допомогу, що була для них постійним і основним джерелом засобів до існування.

Члени сім’ї померлого годувальника, для яких його допомога була постійним і основним джерелом засобів до існування, але які й самі одержували пенсію, мають право, за бажанням, перейти на пенсію у зв”язку з втратою годувальника.

Положення цього Закону, що стосуються сім”ї померлого, відповідно поширюються і на сім”ю особи, визнаної безвісно відсутньою або оголошеною померлою у встановленому законом порядку. Якщо померла особа не була застрахованою за Законом України “Про загальнообов”язкове державне пенсійне страхування” або на день смерті не мала страхового стажу, необхідного для призначення пенсії по інвалідності, такій особі призначається державна соціальна допомога.

Якщо годувальник помер внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, пенсія призначається за Законом України “Про загальнообов”язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності”.

У таблиці наведено категорії осіб, які належать до непрацездатних членів сім”ї померлого, та умови, за яких вони вважаються такими, що перебували на утриманні годувальника:

Категорія  осіб

Умова

Особливості призначення пенсії

Чоловік (дружина), батько, мати померлого годувальника

Вони є інвалідами

Пенсію призначають, якщо зазначені особи:

- були на повному утриманні померлого;

- одержували від нього допомогу, що була для них постійним і основним джерелом засобів до існування;

- не були на утриманні померлого, але у зв”язку з його смертю втратили джерело засобів до існування (таку втрату встановлюють у судовому порядку)

Вони досягли пенсійного віку(чол. – 60 років, жін. – 55 років)

Діти померлого годувальника (у тому числі діти, які наро- дилися не пізніше 10 місяців з дня його смерті)

Їм не виповнилося 18 років

  1. Пенсію призначають незалежно від того, чи були вони на утриманні померлого.
  2. Право на пенсію зберігається, навіть, якщо дітей буде усиновлено.
  3. Усиновлені діти мають право на пенсію нарівні з рідними.
  4. Пасинок (падчерка) мають право на пенсію нарівні з рідними дітьми,якщо вони не одержували аліментів від батьків.

Незалежно від віку, якщо вони стали інвалідами до 18 років

Діти померлого старші 18 років, які навчаються за денною формою навчання у  вищих навчальних закладах I-IV рівнів акредитації та професійно-технічних навчальних закладах

До закінчення ними навчальних закладів, але тільки до досягнення ними 23 років

  1. Пенсію призначають незалежно від того,чи були вони на утриманні померлого.

2. З 1 січня 2004 року не мають права на призначення пенсії у зв’язку із втратою годувальника діти померлого у віці старші за 18 років, які навчаються у вищих навчальних закладах I-IV рівнів акредитації з вечірньою та заочною формою навчання, навіть за умови, що в цей період вони не працюють.

Діти-сироти (у яких померли обоє батьків)

До досягнення ними 23 років незалежно від того, навчаються вони чи ні

 

Пенсію призначають незалежно від того, чи були

вони на утриманні  обох чи лише одного з померлих батьків.

Чоловік (дружина), а за їх відсутності - один

з батьків або брат чи сестра, дідусь чи бабуся померлого годувальника

Незалежно від віку і працездатності, якщо він (вона) не працюють та доглядають за дитиною померлого годувальника до досягнення

нею (ними) 8 років

Пенсію призначають, якщо зазначені особи:

 - були на повному утриманні годувальника;

 - або одержували від нього допомогу, що була для  них постійним і основним джерелом засобів до  існування.

Пенсія у зв’язку із втратою годувальника призначається одна на всіх членів сім’ї, які мають право на неї, і розподіляється між непрацездатними членами сім”ї рівними частками. За бажанням пенсіонера може бути виділено його частку пенсії, яка виплачуватиметься окремо. Пенсія у зв’язку із втратою годувальника призначається на весь період, протягом якого член сім’ї померлого годувальника вважається непрацездатним, а членам сім”ї, які досягли пенсійного віку – довічно.

Розмір пенсії у зв”язку із втратою годувальника визначається у такому порядку:

Кількість непрацездатних членів сім’ї

Розмір пенсії

1

50% пенсії за віком померлого годувальника

2 і більше

100% пенсії за віком померлого годувальника

Дітям-сиротам пенсія у зв’язку із втратою годувальника призначається, виходячи з розміру пенсії за віком кожного з батьків.

Крім того,  згідно постанови Кабінету Міністрів України від 26 березня 2008 року №265 “Деякі питання пенсійного забезпечення громадян”, у разі, коли щомісячний розмір пенсійних виплат ( з урахуванням надбавок, підвищень, додаткових пенсій, цільової грошової допомоги, суми індексації, та ін. доплат до пенсій, встановлених законодавством, крім пенсій за особливі заслуги перед Україною) не досягає в осіб, яким призначено пенсію у зв”язку із втратою годувальника, на одного непрацездатного члена сім”ї 100%, на двох – 120%, на трьох і більше – 150% прожиткового мінімуму, встановленого законом для осіб, які втратили працездатність, таким особам надається щомісячна державна адресна допомога до пенсії  у сумі, що не вистачає до зазначених розмірів.

Додатково повідомляємо, що у зв”язку з набранням чинності 1 січня 2006року Закону України “Про внесення змін до ЗУ”Про державну соціальну допомогу інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам”, інваліди з дитинства та діти-інваліди мають право на одночасне призначення та виплату пенсії в разі втрати годувальника (якщо має право на її призначення) органами управлінь Пенсійного фонду та державної соціальної допомоги відповідно до Закону України ”Про державну соціальну допомогу інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам” регіональними управліннями праці та соціального захисту населення.

Державна соціальна допомога призначається з дня звернення за її призначенням. Для цього до управління необхідно надати наступні документи:

Заява про призначення державної соціальної допомоги.

Паспорт заявника (інваліда з дитинства, одного з батьків дитини-інваліда, опікуна, піклувальника), копія та оригінал.

Свідоцтво про народження дитини-інваліда, копія та оригінал.

Ідентифікаційний код заявника.

Довідка про місце проживання батьків, усиновителів, опікуна, піклувальника та дитини-інваліда.

Довідка з місця навчання дитини-інваліда.

Відомості про роботу інваліда з дитинства.

Довідка медико-соціальної експертизи або медичний висновок, видані у встановленому порядку.

Довідка з Пенсійного фонду про припинення виплати пенсії по інвалідності та призначення пенсії в разі втрати годувальника.

Рахунок банку, на який буде перераховуватись допомога.

Якщо з заявою звертається опікун або піклувальник, то подається також копія рішення органу опіки і піклування про встановлення опіки чи піклування. Один з непрацюючих батьків,усиновителів, опікун чи піклувальник, які фактично здійснюють догляд за дитиною-інвалідом віком до 18 років, додатково подають довідку про те, що вони не працюють та не займаються підприємницькою діяльністю.

Виконавчим комітетом Ірпінської міської ради постійно проводиться робота щодо своєчасної виплати заробітної плати та недопущення заборгованості із заробітної плати на підприємствах, в установах та організаціях м.Ірпеня та селищ.

З метою ліквідації соціальних боргів утворено міську тимчасову комісію з питань погашення заборгованості із виплати заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат. В склад комісії входять представники органів виконавчої влади та місцевого самоврядування, контролюючих та правоохоронних органів. На засіданнях комісії керівники підприємств-боржників доповідають про вжиті заходи щодо ліквідації соціальних боргів. Встановлено жорсткий контроль за виконанням графіків погашення заборгованості. Протягом 2015р. відбулось 8 засідань комісії.

Про факти порушення законодавства з оплати праці надсилається інформація до територіальної державної інспекції з питань праці та прокуратури м.Ірпеня

Спеціалістами управління праці та соціального захисту населення проводиться моніторинг стану виплати заробітної плати на підприємствах м.Ірпеня та селищ. Результати моніторингу щотижнево надаються департаменту соціального захисту населення Київської ОДА.

Внаслідок проведеної роботи станом на 01.09.2015р. згідно статистичних даних заборгованість із виплати заробітної плати на підприємствах, в установах та організаціях м.Ірпеня та селищ відсутня.

У нинішніх кризових умовах актуальною темою сьогодення є боротьба з виплатою заробітної плати у „конвертах”, реалізація гарантій оплати праці та організація заходів недопущення виникнення заборгованості з виплати заробітної плати. Підприємства, установи, організації та громадяни – суб’єкти підприємницької діяльності, при виплаті заробітної плати повинні дотримуватись чинного законодавства, нести відповідальність за навмисне ухилення від сплати податків і порушення норм законодавства щодо виплати заробітної плати.

Працівники, які одержують гроші „в конвертах”, є заручниками самих себе. Працівник, отримуючи нелегальну винагороду в результаті домовленості з роботодавцем, позбавляє себе соціальних виплат та гарантій.

Виплата заробітної плати у „конвертах” – тягар сучасності, який несе за собою багато негараздів як країні так і кожному з нас. Нелегальна заробітна плата послаблює соціальний захист працівників, зменшує надходження до бюджетів та державних соціальних фондів. Тому легалізація заробітної плати, прихованої зайнятості на сьогодні є одним з найпріоритетніших напрямків роботи державних службовців.

Дуже важливо, щоб громадяни усвідомили, що їх згода отримувати зарплату „в конвертах” позбавляє їх соціального захисту. Адже пенсію вони матимуть тільки з офіційно нарахованої суми заробітної плати.

Законом України „Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” передбачено, що страховий стаж – це період, протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню, та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок. Тобто, якщо працівнику нарахована заробітна плата не менше законодавчо встановленого мінімального рівня і з неї сплачено страхові внески до Пенсійного фонду України (а з 01.01.2011 року – єдиний соціальний внесок відповідно до Закону України „Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування”), то такий місяць повністю враховується в страховий стаж і заробітна плата за цей місяць враховується для обчислення пенсії.

Якщо ж сума нарахованої заробітної плати, з якої сплачені внески, менша за мінімальний рівень, страховий стаж становить неповний місяць і обчислюється пропорційно заробітній платі.

Неоформлений офіційно працівник ризикує залишитися без права на отримання соціальних пільг та виплат, гарантованих державою, особливо при нарахуванні пенсії та здійсненні перерахунків пенсій у подальшому.

Тільки офіційно оформлений найманий працівник може відчувати себе соціально захищеним, а бюджет Пенсійного фонду матиме стабільні надходження для своєчасного фінансування пенсійних виплат. Суспільство має зрозуміти, що легалізації заробітної плати альтернативи немає.

Верховною Радою України 28 грудня 2014 прийнято Закон України №76 – VІІІ «Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, деяких законодавчих актів України», яким внесено до окремих Законів України зміни, гідно з якими з 1 липня 2015 року пільги надаються окремим категоріям пільговиків. Якщо розмір середньомісячного сукупного доходу сім»ї в розрахунку на одну особу за попередні шість місяців не перевищує величини доходу, який дає право на податкову соціальну пільги (у 2015 році – 1710 гривень).

Зазначена форма застосовуватиметься при наданні пільг з оплати житлово-комунальних послуг, послуг зв»язку, на придбання твердого палива, скрапленого газу.

При цьому, залишається незмінним порядок надання пільг для інвалідів війни, учасників бойових дій, «чорнобильців» 1 та 2 категорій, ветеранів військової служби та органів МВС, їх вдів, реабілітованих осіб, інвалідів військової служби.

На виконання вищезазначеного Закону Урядом постановою Кабінету Міністрів України від 04.06.2015 № 389 затверджено Порядок надання пільг окремим категоріям громадян з урахуванням середньомісячного сукупного доходу сім»ї.

До сукупного доходу сім»ї пільговика включаються нараховані: пенсія, заробітна плата, грошове забезпечення, стипендія, соціальна допомога (крім частини допомоги при народженні дитини, виплата якої здійснюється одноразово, допомоги на поховання, одноразової допомоги, яка надається відповідно до законодавства або за рішеннями органів виконавчої влади та місцевого самоврядування, підприємств, організацій незалежно від форми власності).

Отже, щоб отримати пільги з 1 липня 2015 року, громадянин повинен подати декларацію про доходи сім»ї пільговика не пізніше вересня поточного року.

Зважаючи на вищевикладене: Ірпінське управління праці та соціального захисту населення до 25 вересня 2015 року закінчить формувати списки осіб, які мають право на пільги та мають передати їх підприємствам – надавачам послуг для здійснення перерахунку пільг з 1 липня поточного року.

Верховною Радою України було прийнято Закон України від 01 липня 2015 року № 569 «Про внесення змін до Податкового кодексу України та деяких законів України щодо застосування реєстраторів розрахункових операцій», який набрав чинності з 23 липня 2015 року.

У разі перевищення платниками єдиного податку в календарному році обсягу доходу 1 млн. грн. обов’язковим стає застосування РРО

Повідомляємо, що таким платникам єдиного податку ІІІ групи (фізичні особи-підприємці) необхідно врахувати цю інформацію, оскільки уже з 1 жовтня 2015 року вони зобов’язані при здійсненні своєї господарської діяльності застосовувати РРО, або перейти на використання виключно безготівкових розрахунків

Також ДФС повідомляє про необхідність платникам єдиного податку ІІІ групи (фізичні особи-підприємці) постійно контролювати обсяг своїх доходів.

Зокрема, всі платники єдиного податку ІІІ групи (фізичні особи-підприємці) зобов’язані при перевищенні обсягу доходу 1 млн. грн. розпочати застосовувати РРО.

Водночас, платники єдиного податку ІІ групи (фізичні особи-підприємці) у разі перевищення обсягу доходу 1 млн. грн. у 2015 році (незалежно від місяця, у якому відбулося таке перевищення) зобов’язані з 01.01.2016 при провадженні своєї господарської діяльності розпочати застосування РРО. 

Довідково:

Стаття 296. Ведення обліку і складення звітності платниками єдиного податку

(Кодекс податковий, ВР України, від 02.12.2010, № 2755-VI «Податковий кодекс України»)

296.10. Реєстратори розрахункових операцій не застосовуються платниками єдиного податку: 

першої групи; 

другої і третьої груп (фізичні особи - підприємці) незалежно від обраного виду діяльності, обсяг доходу яких протягом календарного року не перевищує 1000000 гривень. У разі перевищення в календарному році обсягу доходу понад 1000000 гривень застосування реєстратора розрахункових операцій для такого платника єдиного податку є обов'язковим. Застосування реєстратора розрахункових операцій розпочинається з першого числа першого місяця кварталу, наступного за виникненням такого перевищення, та продовжується у всіх наступних податкових періодах протягом дії свідоцтва платника єдиного податку.

(Із змінами і доповненнями, внесеними згідно із  законами України від 05.07.2012 р. N 5083-VI,

 від 20.11.2012 р. N 5503-VI,

 від 24.10.2013 р. N 657-VII,

від 28.12.2014 р. N 71-VIII,

від 01.07.2015 р. N 569-VIII)

Ірпінська ОДПІ

31 серпня у ВП НУБіП України «Ірпінський економічний коледж» відбулися урочистості з нагоди Дня знань.

Директор коледжу, заслужений працівник освіти Сергій Михайлов у вітальному слові першокурсникам побажав успішного навчання, активного студентського життя, батькам та усім присутнім міцного здоров’я, миру, щастя, добра, достатку, щедрої долі, педагогічному колективу - подальших успіхів та перемог в усіх починаннях заради процвітання навчального закладу і незалежної України.

З вітальними словами і найщирішими побажаннями виступили також почесні гості свята: міський голова Володимир Карплюк, декан економічного факультету НУБіП України, доктор економічних наук, професор Анатолій Діброва, декан факультету інформаційних технологій НУБіП України, доктор педагогічних наук Олена Глазунова, керуючий справами виконавчого комітету Ірпінської міської ради Максим Плешко. Учасники художньої самодіяльності подарували присутнім музичні вітання.

Завершальним акордом свята стало вручення студентам – першокурсникам символічних атрибутів Країни знань, проголошення клятви першокурсника і спільне виконання пісні «Зоря юності» - гімну коледжу.

У добру путь,дорогі наші першокурсники!

   

Дорогі школярі, шановні вчителі, батьки!

Щиро вітаємо вас з початком нового навчального року, який означає відкриття нової дороги — дороги до знань, до нових звершень.

Ви ступили на цю дорогу у визначний час – 25 рік незалежності нашої держави. Це дорога боротьби за нові висоти у науках, за нові глибини у розумінні суті життя.

Тож бажаю вам бути наполегливими, рішучими, допитливими, небайдужими. Пам’ятайте, що дорогу здолає той, хто йде. Урок за уроком, крок за кроком ставайте мудрішими, сильнішими, зростайте розумом і душею. Адже нашій незалежній Україні потрібні саме такі юні громадяни, патріоти, які стануть опорою її майбутнього процвітання.

Наше місто славиться своїми вчителями, які виховують молоде покоління свідомих громадян, справжніх патріотів Ірпеня. Бажаю вам вдячних і здібних учнів, міцного здоров'я, покращення умов праці!

Щиро бажаю всім миру, здоров’я, творчого натхнення і професійного зростання. Нехай у новому навчальному році виправдаються надії, реалізуються найсміливіші плани та здійсняться усі мрії!

Нехай цьогорічний першовересень буде сонячним, несе добрий настрій у кожну школу, у кожну родину!

Зі святом Вас!

З повагою, Ірпінський міський голова Володимир КАРПЛЮК

Новини

Анонси

Звіт за 100 днів

Петиції

Громадський бюджет

Звіт за 3 роки

Звіт

Секретар ради інформує

munvarta

munvarta

munvarta

декларування

СТРАТЕГІЧНИЙ ПЛАН ЕКОНОМІЧНОГО РОЗВИТКУ ірпінського регіону на період до 2020 року

Громадська рада


Молодіжна громадська рада

ПАМ'ЯТАЄМО полеглих за Україну

 

Календар подій

Ірпінський вісник