Інформація про розрахунок середньої заробітної платні

Відповідно  до постанови Кабінету Міністрів України від 08.02.1995       № 100 “Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати”  зі змінами та доповненнями, Постанови КМУ ” Про обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням” від 26.09.2001 р. № 1266:

1. Обчислення середньої заробітної плати  для   оплати   часу щорічної відпустки,  додаткових  відпусток у зв’язку з навчанням, творчої відпустки, додаткової відпустки  працівникам,  які  мають дітей,  або  для  виплати  компенсації  за невикористані відпустки провадиться виходячи з виплат за останні 12  календарних  місяців роботи,   що   передують  місяцю  надання  відпустки  або  виплати компенсації за невикористані відпустки.

Працівникові, який пропрацював на підприємстві,  в  установі, організації  менше  року,  середня  заробітна  плата  обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи,  тобто з першого  числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається  відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку.

2. Обчислення середньої заробітної плати для   оплати   часу непрацездатності  також проводиться за 12 місяців роботи, що передують місяцю настання непрацездатності.

              Оплата п’яти перших днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, здійснюється за рахунок коштів роботодавця.

            Починаючи із шостого дня непрацездатності за весь наступний  період до   відновлення   працездатності  або  до  встановлення  інвалідності  МСЕК,

допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату заробітної плати (доходу) та виплачується Фондом соціального страхування України.

Лікарняні виплачуються залежно від страхового стажу, у той час як декретні – незалежно від нього.