Неділя, 25 червня 2017 |

Новини

Ірпінь допоможе демобілізованим учасникам АТО відкрити власну справу. Про це повідомив Ірпінський міський голова Володимир Карплюк.

«Ми розпочали реєстрацію учасників на конкурс стартапів. Реєструватися можуть як ветерани АТО, так і члени сімей загиблих, – зазначив очільник міста. – Участь у конкурсі дає можливість отримати юридичну підтримку і допомогу в підготовці бізнес-плану. А автори 3-х кращих бізнес-планів отримають фінансову підтримку на запуск своєї справи».

Варто зазначити, що загальний бюджет підтримки – 200 тисяч гривень. 100 тисяч грн. зарезервовано на випадок, коли цікавих бізнес-ідей виявиться більше. Фінансується проект за рахунок ірпінських меценатів.

За словами Ірпінського міського голови, над проектом працює велика команда: Рада ветеранів АТО, Ірпінська Агенція розвитку, Київський національний економічний університет і компанія Pro Capital Group, яка спеціалізується саме на тому, що допомагає створювати і розвивати бізнес – від розробки бізнес-плану до пошуку інвестицій для бізнесу. Якщо гарних ідей буде багато, Pro Capital Group може розпочати пошук інвесторів для їх реалізації за кордоном.

«Ми не маємо на меті просто віддати гроші. Наше завдання – підтримати ті ідеї, які будуть економічно привабливими і життєздатними. Нам важливо розвивати підприємницьку діяльність у нашому регіоні і забезпечувати робочими місцями демобілізованих бійців, їхніх рідних і друзів», - підкреслив Володимир Карплюк.

На конкурс вже зареєструвалося понад тридцять учасників. Серед них – мешканці Ірпеня, Гостомеля, Коцюбинського, Ворзеля, Бучі.

Реєстрація триватиме до 31 червня. Заявку можна подати, зателефонувавши за номером ‎(066) 9563008.

У п’ятницю, 16 червня, Національна Рада реформ при Президенті України схвалила урядовий проект пенсійної реформи. Реформа передбачає проведення осучаснення пенсій і скасування податку на пенсії для працюючих пенсіонерів вже з 1 жовтня, збереження пенсійного віку і встановлення однакових для всіх правил призначення пенсій.

Раніше свою підтримку урядового законопроекту про реформування пенсійної системи висловили Міжнародний валютний фонд і Світовий банк.  Вже цього тижня законопроект буде поданий до парламенту, аби за сприяння депутатів вже в жовтні цього року розпочати масштабні зміни вітчизняної пенсійної системи. Ці змини дозволять збалансувати бюджет Пенсійного фонду, а головне, відновити справедливість у призначенні і виплаті пенсій.

Пенсійна реформа стосується кожного і майбутні зміни викликають особливий інтерес громадян. Щодня на адресу уряду і прем’єра надходять сотні листів з проханням роз’яснити окремі нюанси майбутньої реформи. Ми зібрали п’ять найпоширеніших питань.

ЯК САМЕ ПІДВИЩАТЬСЯ ПЕНСІЇ І ЩО ЗМІНИТЬСЯ У МЕХАНІЗМІ ЇХ РОЗРАХУНКУ?

Законопроект щодо реформування пенсійної системи вводить чесні та прозорі правила визначення розміру пенсій для усіх громадян, без огляду на статус та місце роботи.

Розмір пенсії розраховуватиметься за формулою:

Розмір пенсії = Сз × Ікз × Кс

Сз – розмір середньої заробітної плати в Україні за 3 роки перед зверненням за призначенням пенсії.

Уряд пропонує з 1 жовтня 2017 року перерахувати раніше призначені пенсії із використанням показника середньої заробітної плати на рівні 3 764,40 грн. Цей показник застосовується для обчислення пенсій, що призначаються в 2017 році  (середній розмір заробітної плати за 2014, 2015 та 2016 роки).

Ікз – індивідуальний коефіцієнт заробітної плати (співвідношення розміру отримуваної зарплати по відношенню до середньої зарплати, з якої сплачувалися внески. Цю інформацію кожен може отримати у будь якому відділенні Пенсійного фонду);

Кс – коефіцієнт страхового стажу, який визначається як множник тривалості років стажу роботи особи на величину оцінки одного року страхового стажу. Сьогодні величина оцінки одного року страхового стажу дорівнює 1,35, а з 1 січня 2018 року становитиме 1. Але зміна коефіцієнта не погіршить умов нарахування пенсій. Оскільки, зменшуючи коефіцієнт, уряд одночасно пропонує підвищити розмір середньої заробітної плати, який використовується при обчисленні пенсій.

ЧИ ЗМОЖУТЬ УКРАЇНЦІ І НАДАЛІ ВИХОДИТИ НА ПЕНСІЮ В 60 РОКІВ, КОЛИ ВИМОГА ДО СТРАХОВОГО СТАЖУ ЗБІЛЬШИТЬСЯ З 15 ДО 25 РОКІВ?

За даними Мінсоцполітики (станом на грудень 2016 року)  майже 94% 60-річних чоловіків і більше 90% 60-річних жінок мають трудовий стаж 25 років і більше. В 2000 році були запроваджені персоніфіковані пенсійні рахунки. З 2004 року з набранням чинності Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» почав враховуватись страховий стаж, тобто кількість років, які людина не просто працювала, а сплачувала внески до Пенсійного фонду. Однак при оформленні пенсії роки трудового стажу до 2004 року враховуватимуться як страховий стаж за наявності відповідних записів в трудовій книжці. Крім того, за період до 2004 року враховуються всі пільги по обчисленню стажу, які були чинними до 2004 року. Жодних змін до існуючого порядку обчислення страхового стажу законопроектом про пенсійну реформу не вноситься. Таким чином, для більшості працюючих українців нові правила жодним чином не погіршать умов виходу на пенсію.

З ЯКИХ МІРКУВАНЬ ПРАВО НА ПЕНСІЮ ЗА ВИСЛУГУ РОКІВ ЗАЛИШИЛИ ЛИШЕ ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦЯМ? 

Призначення пенсії за вислугу років пов’язується не з досягненням пенсійного віку та наявністю загального трудового стажу, а з утратою професійних якостей, коли працівник не може повноцінно працювати за своєю спеціальністю до похилого віку. Така пенсія призначається як компенсація втраченої працездатності за професією. Але правом виходу на пенсію за вислугу років зараз користуються 7-10% працівників, оскільки не хочуть втрачати роботи. Законодавство передбачає обов’язкове звільнення з роботи, яка дає право на пенсію за вислугу років, після оформлення пенсії. До того ж, при такій системі і рівень пенсій невисокий. Зараз ми маємо дефіцит кадрів у сферах освіти та охорони здоров’я і позбавлятися кваліфікованих працівників було б нераціональним.

При цьому особам, які на дату набрання чинності змін у пенсійне законодавство набудуть право на призначення пенсії за вислугу років, буде збережено право виходу на пенсію за діючими на сьогодні пільговими умовами. Пенсії за вислугою років, які вже призначені, будуть виплачуватися і надалі. Зміни стосуватимуться лише пенсіонерів, які виходитимуть на пенсію після набрання чинності відповідного закону. Враховуючи особливості проходження військової служби, передбачається зберегти пільгові умови пенсійного законодавства для військовослужбовців.

ЯКІ СТИМУЛИ ПЕРЕДБАЧЕНІ ДЛЯ ТИХ, ХТО ХОЧЕ ПРАЦЮВАТИ ПІСЛЯ ДОСЯГНЕННЯ ПЕНСІЙНОГО ВІКУ?

За наявності  25 років (з 2028 р - 35 років) страхового стражу по досягненні 60-річного віку можна оформити пенсію.  Якщо такий пенсіонер продовжує працювати далі, йому нараховується додатковий стаж. Кожний рік такого понаднормового стажу враховується при перерахунку пенсії по загальній формулі, тобто з коефіцієнтом 1. Якщо по досягненні 60 років і за наявності 35 років страхового стажу людина добровільно відмовляється виходити на пенсію і працює далі, то за кожен рік в такому випадку вона отримуватиме додатково 6% пенсії. Якщо понаднормовий стаж після 60-річного віку складає понад п’ять років, то за кожен рік періоду роботи (скажімо, 6-8 років), людина отримає додатково до пенсії 9%.

ЗА ЯКИХ УМОВ ОТРИМУВАТИМУТЬ ПЕНСІЮ В УКРАЇНІ ЗАРОБІТЧАНИ?

Пенсійна реформа передбачає рівні для всіх умови призначення пенсій. В тому числі це означає, що до всіх однаково буде застосовуватись правило: право на пенсію має той, хто сплачує внески до Пенсійного фонду. Що вищою є сума відрахувань,  то вищою буде і пенсія за віком. Ті, хто працює за кордоном, не зобов’язані сплачувати ЄСВ. Однак  законом передбачена можливість добровільного страхування. Тобто, працюючи за кордоном, можна самостійно сплачувати ЄСВ в Україні і таким чином забезпечити собі можливість отримати пенсію за віком.

   

В Ірпені  продовжується робота з розробки Дорожньої  карти розвитку малого та середнього підприємництва для учасників АТО «Акселератор бізнесу 4.5.0».

Нагадаємо, що  Громадська організація «Ірпінська міська спілка ветеранів та інвалідів антитерористичної операції»  стала переможцем конкурсу Дорожніх карт розвитку МСП, що проводиться Інститутом економічних досліджень та політичних консультацій в рамках Програми  USAID «Лідерство в економічному врядуванні».

31 травня 2017 року пройшов перший захід проекту -  фокус-група з воїнами-ветеранами АТО. Учасники заходу обговорювали проблеми, з якими вони зустрічаються в своєму бізнесі, вносили пропозиції, які будуть враховані  і залучені  до заходів Дорожньої карти, а також до Програми розвитку МСП  2018/19 в м.Ірпінь.

У п'ятницю, 16 червня 2017 року, в Ірпені відбулася  друга фокус-група, на яку були запрошені представники органів влади. Під час зустрічі бговорювалися проблеми в розвитку малого і середнього підприємництва для учасників АТО і пошук їх рішень. Начальник управління інфраструктурного розвитку, Андрій Литвинов говорив про те, що органи влади використовують весь комплекс гарантій соціального та правового захисту, встановлених законодавством для військовослужбовців. Міська рада підтримує всі ініціативи ветеранів АТО спрямовані на створення власного бізнесу.

На зустрічі виступила перший проректор КНЕУ ім..Гетьмана Лариса Антонюк. Говорилося про те, що необхідно скоординувати зусилля всіх організацій, які допомагають ветеранам АТО, використовувати світовий досвід для поліпшення підприємницького клімату в регіоні.

Проект розробки Дорожньої карти триватиме з середини травня до жовтня 2017. Як зазначалося раніше, результатом проекту стане не тільки розробка Дорожньої карти розвитку МСП для учасників АТО, а й створення умов для кращого інформування учасників АТО про діяльність та плани міської влади щодо розвитку підприємництва в регіоні, підвищення конкурентоспроможності на ринку Учасників АТО шляхом активного діалогу між владою громадою і створення сприятливих умов для відкриття і розвитку ними власної справи.

Проект розробки Дорожньої карти фінансується Програмою USAID LEV і спрямований на поліпшення бізнес-клімату для МСП на регіональному рівні в Україні.

Ірпінь все активніше заявляє про себе як місто мистецтва. Про це заявив Ірпінський міський голова Володимир Карплюк.

Варто зазначити, що 18 червня відбулося відкриття першого у Приірпінні Арт-Центру.

За словами очільника міста, особливий творчий простір створила Художня школа академічного рисунку і живопису «Irpen Art School». Тут можна познайомитися з художніми роботами, пластичною анатомією, послухати мистецьку лекцію або пройти арт-терапію.

Арт-Центр розташований за адресою: м.Ірпінь, вул. Центральна, 37-а (4-й поверх).

         

Нас із дитинства вчать, що в житті немає нічого ціннішого за здоров'я. Немає такої людини, яка б хоч раз не звернулася до медсестри чи до лікаря. Відтак у День медичного працівника ми з вдячністю згадуємо людей у білих халатах, у першу чергу тих, з ким знайомі особисто.

Шановні медичні працівники!

Щиро дякую вам за самовіддану працю. За те, що лікуєте нас попри хвороби самої медицини: медичне обладнання зношене, медикаментів немає, зарплата принизлива. Система охорони здоров’я в нашій державі давно кричить про порятунок і тримається лише на вашій вірності клятві Гіпократа.

Ми вже розпочали реформу медичної галузі в Ірпені. Своїми силами будуємо нові приміщення, закуповуємо нове обладнання, організовуємо професійне навчання. Сподіваємося, що на цьому шляху нас підтримають уряд і керівництво області.

Проблем ще дуже багато, і легко не буде нікому. Тому бажаю вам міцного здоровя, наснаги в роботі, добробуту в оселях і оптимізму в житті.

Зі святом!

З повагою,

Ірпінський міський голова Володимир Карплюк

18 червня Україна відзначає День медичного працівника. Варто зазначити, що в Ірпені це значний колектив високопрофесійних, відданих справі лікарів, медичних сестер, працівників медичних та фармацевтичних установ.

16 червня, з нагоди свята, у Центральному будинку культури лунали найтепліші слова вдячності представникам найгуманнішої у світі професії, тим, хто оберігає найцінніше, що є у людини – її життя. Бо здоров’я нації є базовою умовою нормального розвитку країни, її благополуччя.

Із професійним святом медичних працівників Ірпеня привітали заступник Ірпінського міського голови Наталія Семко, керуючий справами виконавчого комітету Дмитро Негреша.

Грамотами виконавчого комітету Ірпінської міської ради та грошовими преміями нагородили кращих працівників медичних закладів Приірпіння.

Після завершення офіційних урочистостей відбувся святковий концерт.

          

В Ірпені продовжується робота з розробки Дорожньої карту розвитку малого та середнього підприємництва для учасників АТО «Акселератор бізнесу 4.5.0».

Нагадаємо, що Громадська організація «Ірпінська міська спілка ветеранів та інвалідів антитерористичної операції» стала переможцем конкурсу Дорожніх карт розвитку МСП, що проводиться Інститутом економічних досліджень та політичних консультацій в рамках Програми USAID «Лідерство в економічному врядуванні».

31 травня 2017 року відбувся перший захід проекту – фокус-група з воїнами-ветеранами АТО. Учасники заходу обговорювали проблеми, з якими вони зустрічаються в своєму бізнесі, вносили пропозиції, які будуть враховані і залучені до заходів Дорожньої карти, а також до Положень про розвиток малого і середнього бізнесу 2018 / 2019 в м.Ірпінь.

16 червня відбувся наступний захід проекту, метою якого було зібрати представників органів місцевого самоврядування для обговорення з ними існуючих проблем розвитку МСП в регіоні та винайдення шляхів вирішення. Насамперед, порушувалися проблемні питання, які стосуються безпосередньо ветеранів АТО, що вирішили відкрити власну справу, а саме: адміністративна та консультаційна підтримка, пільгове кредитування, податкові пільги, знижена арендна плата для підприємців-початківців тощо.

Триває голосування за проекти, подані на Громадський бюджет Ірпеня. Про це розповів Ірпінський міський голова Володимир Карплюк.

За словами очільника Ірпеня, вже проголосувало понад тисячу людей. Понад 400 осіб заповнили бюлетені у приміщенні Центру надання адміністративних послуг, ще понад 700 – в режимі он-лайн. Крім того, члени робочої групи відвідують мешканців Ірпеня, які не здатні самостійно пересуватися, але дуже хочуть долучитися до розвитку нашого міста.

«До кінця голосування залишилося два дні. Встигніть підтримати ідею, яка допоможе зробити Ірпінь ще кращим і комфортнішим», - зазначив Володимир Карплюк.

Варто зазначити, що на голосування винесено 60 проектів, з них: 26 – І категорії (обсягом коштів до 50,0 тис. грн.) та 34 проекти ІІ категорії (обсягом коштів від 50,0 до 150,0 тис. грн.).

Проголосувати можна за один проект з І категорії – обсягом коштів до 50,0 тис. грн. та за один проект з ІІ категорії – обсягом коштів від 50,0 до 150,0 тис. грн.:

- у паперовому вигляді: Ірпінська міська рада, ЦНАП, 1-й поверх, вул. Шевченка 2-а, 10-18 червня з 9:00 до 17:00 (з собою мати паспорт, у разі відсутності реєстрації в м. Ірпінь, мати довідку про місце роботи, навчання, службу чи інші документи, які підтверджують факт проживання в місті).

- в електронному вигляді: На сайті Ірпінської міської http://initiativ.e-dem.in.ua/irpin/in в розділі Громадський бюджет з 00:00 10 червня 2017 р. до 24:00 18 червня 2017 р..

- на дому з 9:00 до 17:00  – для осіб, які не здатні самостійно пересуватись та які мають документи про визнання певної групи інвалідності, за заявою надісланою до 16.06.2017 р. на адресу: 08200, м. Ірпінь, вул. Шевченка, 2-а. В заяві необхідно вказати адресу проживання та номер телефону.

Голосування триватиме до 18 червня.

    

У рамках року освіти й медицини в Ірпені продовжують розвивати співпрацю Ірпінської центральної міської лікарні з Інститутом серця МОЗ України. Про це повідомив Ірпінський міський голова Володимир Карплюк.

«З минулого року фахівці Центру Серця проводять регулярні безкоштовні консультації для хворих в Ірпені і передають свій багатий досвід ірпінським лікарям, - зазначив очільник міста. – Раніше наші спеціалісти їздили на стажування до Києва, а вчора провідні фахівці Інституту серця на чолі з доктором медичних наук Борисом Тодоровим провели навчання наших карділогів, реаніматологів, сімейних лікарів в Ірпені, в рамках науково-практичної конференції щодо актуальних питань кардіології та кардіохірургії».

Ірпінський міський голова від імені усієї громади подякував Борису Михайловичу та його колективу за співпрацю: «І напередодні професійного свята бажаю їм і усім медичним працівникам Приірпіння самим бути здоровими! Добробуту вам, задоволення від роботи, більше уваги від держави і вдячності від людей».

    

Відповідно до Угоди між  Урядом України та Урядом Литовської  Республіки про Раду обмінів молоддю України та Литви, затвердженої постановою Кабінету Міністрів  України від 09 грудня 2015 року № 1016, Міністерством молоді та спорту оголошено прийом заявок на участь у конкурсі на реалізацію проектів у рамках здійснення Українсько-Литовських обмінів молоддю.

Заявки можуть бути подані неприбутковими інститутами громадянського суспільства та установами, які працюють з молоддю.

Детальні умови участі у конкурсі та перелік документів ви знайдете за посиланням http://dsmsu.gov.ua/index/ua/material/31110.

Новини

Анонси

Звіт за 100 днів

Петиції

Громадський бюджет

Звіт за 2 роки

Секретар ради інформує

СТРАТЕГІЧНИЙ ПЛАН ЕКОНОМІЧНОГО РОЗВИТКУ ірпінського регіону на період до 2020 року

СТРАТЕГІЧНИЙ ПЛАН ЕКОНОМІЧНОГО РОЗВИТКУ ірпінського регіону на період до 2020 року


Протидія торгівлі людьми

Розпорядження по очищеннюГромадська рада



Молодіжна громадська рада

ПАМ'ЯТАЄМО полеглих за Україну

Інформація, що може бути корисною під час подорожі за кордон:

Довідки:


Законодавство у сфері протидії людьми:

Порядок взаємодії субєктів з надання допомоги потерпілим та постраждалим від торгівлі людьми (постанова КМУ №783 від 22.08.2012 року)

Посібники та інформаційні матеріали:

 

1 листопада 2014 року розпочато реалізацію проекту «Поширення Національного механізму взаємодії суб'єктів, які здійснюють заходи у сфері протидії торгівлі людьми, в Україні» за підтримки Організації безпеки та співробітництва у Європі Координатора проектів ОБСЄ в Україні, уряду Канади, Міністерства соціальної політики України. Головним виконавчим партнером є громадська організація «Фундація «Гармонізоване суспільство».

Загальною метою та завданням проекту є посилення спроможності органів державної влади та громадських організацій, які працюють у сфері протидії торгівлі людьми, надавати відповідну допомогу жертвам торгівлі людьми.

Проект також передбачає підвищити обізнаність населення через проведення Інформаційної кампанії щодо існуючого Національного механізму взаємодії у наданні допомоги особам, які постраждали від торгівлі людьми.

 

Локації проектів

Міське радіо

Календар подій

Ірпінський вісник