Вівторок, 22 серпня 2017 |

Новини

З 12 серпня стартував Відкритий художній пленер «Намальований Ірпінь». До Ірпеня завітали художники з Одеси, Харкова, Полтави, Луганщини, Ужгороду, Львова та інших регіонів України.

Для талановитих  учасників художнього пленеру «Намальований Ірпінь» був організований екскурс Ірпенем, який дав можливість познайомитися з містом, обрати чудові локації і творити в атмосфері європейського міста. Програма була досить насиченою. Екскурсії для гостей провели начальник відділу культури, національностей та релігій Євгенія Антонюк, депутат Ірпінської міської ради Максим Плешко, журналіст та письменник Володимир Коскін.

Під час офіційного відкриття привітали митців заступник Ірпінського міського голови Наталія Семко та заступник голови Національної спілки художників України, Заслужений діяч мистецтв Ігор Волощук.

Нагадаємо, що мистецька акція «Намальований Ірпінь» проходитиме з 12 по 24 серпня у Ірпені.

Побачити роботи митців можна буде 24 серпня на святкуванні Дня незалежності України. Фестиваль «Irpin Art Fest», у рамках якого відбувається акція, буде проведений одразу після відкриття пам’ятника Тараса Шевченка на центральній площі міста.

    

    

11 серпня в Ірпені стартувала програма тренінгу «Школа волонтерів 2017». Навчання проходить за ініціативи Всеукраїнської громадської організації «Поруч» – спільноти волонтерів, які об’єдналися з метою реалізації благочинних проектів. Їх гасло: «Ми поруч, щоб допомогти».

Організатори заходу та експерти ВГО «Поруч» Марина Поліщук та Надія Говорун зазначили, що програма тренінгу для волонтерів проводиться в різних містах України раз у місяць і збирає найрізноманітнішу цільову аудиторію слухачів. До Ірпеня тренери-волонтери завітали вперше.

Варто зазначити, що під час дводенного тренінгу, який відбудеться 11-12 серпня, учасники отримають не лише чітке уявлення з історії волонтерського руху, правового статусу волонтерів, діяльності громадських організацій, а й основні навички, необхідні для обговорення та реалізації рішень, прийнятих місцевою владою.

Цей проект дає можливість розширити власне уявлення про волонтерський рух та його роль у позитивних змінах у всіх сферах суспільного життя, налагодити контакти з громадськими активістами свого регіону, стати агентами змін в своїй громаді, зробити власний внесок у розбудову громадянського суспільства.

10 серпня 2017 року м. Ірпінь розпочався дводенний семінар-тренінг за участю керівників структурних підрозділів Північного офісу Держаудитслужби та його управлінь у Вінницькій, Житомирській, Черкаській та Чернігівській областях. Учасники заходу обговорять методологічні та практичні аспекти проведення державного фінансового аудиту виконання бюджетних програм і особливості проведення державного фінансового аудиту діяльності суб'єктів господарювання.

З вітальним словом до присутніх звернулися начальник Північного офісу Держаудитслужби Олександр Карабанов і директор Департаменту стратегічного планування та звітності Держаудитслужби Ігор Волянський. Вони, зокрема, наголосили на тому, що навчання державних аудиторів є необхідною передумовою ефективності роботи реформованої системи органів державного фінансового контролю і побажали учасникам заходу плідної роботи.

Перед учасниками семінару виступлять представники центрального апарату Держаудитслужби: директор Департаменту стратегічного планування та звітності Ігор Волянський, заступник директора Департаменту контролю у галузі промисловості, енергетики, транспорту та фінансових послуг Ольга Кучма, начальник Управління контролю за станом внутрішнього контролю та внутрішнього аудиту Тетяна Боровкова, заступник начальника Управління - начальник відділу методології державного фінансового аудиту Управління євроінтеграції та методології Вікторія Трайтлі та начальник відділу методології інспектування Управління євроінтеграції та методології Любомир Ганущак.

Семінар відбувається в контексті реалізації Плану заходів з підвищення кваліфікації працівників органів державного фінансового контролю з питань здійснення державного фінансового контролю на 2017 рік.

Прес-служба Північного офісу Держаудитслужби

Підлягає  монетизації та має отримати кошти за  економію  субсидії в Ірпінському регіоні 1610 осіб із них  у м.Ірпінь – 1013 осіб, смт Гостомель  271 особа, смт Коцюбинське 111 осіб та в смт Ворзель 215 осіб.  Для отримання  коштів субсиданту  необхідно  до 31.08.2017 року  подати  заяву та відкрити  особовий рахунок у банку.

Станом на 11.08.2017 року у м.Ірпінь подано 826 заяв, що становить 82%, смт Гостомель подано 196  заяв, що становить 72%, смт Коцюбинське -  88 заяв, що становить 79 %, смт Ворзель -  145 заяв, що становить  67%.

Враховуючи викладене 355 осіб втрачають можливість отримати «живі» гроші за економію субсидії.

Просимо  всіх до кого телефонували уповноважені особи селищнх рад або  спеціалісти управління праці та соціального захисту населення Ірпінської міської ради  прискорити подачу заяв  та рахунків  для отримання коштів.

Після 01.09.2017 року заяви на повернення коштів прийматися не будуть.

З 7 вересня 2017 року Ірпінсько-Бучанський об’єднаний міський військовий комісаріат проводитиме підготовку до призову громадян на строкову військову службу.

Відповідно до наказу військового комісаріату №36 від 18 липня 2017 року «Про призов громадян на строкову військову службу» усім громадянам, які підлягають призову на строкову військову службу, потрібно прибути на призовну дільницю за адресою: м. Ірпінь, вулиця Д.Попова 26 у визначений час, маючи при собі документи, що зазначені в повістці.

Варто зазначити, що явці на призовну дільницю Ірпінсько-Бучанського об’єднаного міського військового комісаріату для призову на строкову військову службу підлягають усі громадяни, 1997 року народження, яким в період чергового призову виповнюється 20 (двадцять) років, а також громадяни, які народилися у 1990 – 1997 роках, у яких закінчилася відстрочка від призову, або не призвані раніше на строкову військову службу за різних обставин.

Також усім особам призовного віку, які підлягають призову на строкову військову службу і тимчасово перебувають на території м. Ірпінь, м. Буча, смт Ворзель, Гостомель, Коцюбинське, треба негайно повернутися до місця постійного проживання та з’явитися у військові комісаріати для проходження призовної комісії.

На підставі Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» керівникам підприємств, установ, організацій, в тому числі навчальних закладів, незалежно від їх підпорядкування і форми власності, зобов’язані відкликати призовників з відряджень для забезпечення їх своєчасного прибуття на призовну дільницю.

Громадяни, які ухиляються від призову і не з’являються до військового комісаріату, несуть відповідальність згідно з чинним законодавством.

З текстом наказу можна ознайомитися ТУТ.

Можливість тимчасового працевлаштування кваліфікованих працівників на ринку праці Держави Ізраїль надана українським громадянам в рамках міждержавної двосторонньої Угоди, укладеної між Кабінетом Міністрів України та Урядом Держави Ізраїль про тимчасове працевлаштування українських працівників в окремих галузях на ринку праці Держави Ізраїль від 07 червня 2016 року (ратифікована та набула чинності 16 листопада 2016 року).

Відповідно до Угоди визначено 4 сфери для працевлаштування висококваліфікованих українських фахівців в Ізраїлі:

  • опалубник - будівельні роботи (промислове будівництво, обробка деревини), обов'язковим є вміння читати плани будівництва;
  • арматурник - робота з металом, обов’язковим є вміння читати плани будівництва;
  • лицювальник – плиточник (покриття стін та підлоги керамічною плиткою);
  • штукатур (штукатурні роботи).

Основні вимоги до кандидатів на працевлаштування в Ізраїлі:

  • володіння професійними  навиками  зайнятості, досвідом і високим рівнем здібностей в одній або декількох з визначених професій: опалубник, арматурник, лицювальник-плиточник або штукатур;
  • є громадянином України;
  • вік 25-50 років (на дату подачі заяви до БЦЗ);
  • ніколи раніше не працював в Ізраїлі;
  • не має родичів першої лінії (батько/мати, дружина/чоловік, діти), які проживають чи працюють в Ізраїлі, крім рідних братів та сестер;
  • не має судимості;
  • має бути фізично та психологічно придатним до інтенсивної фізичної праці в будівельній галузі у відповідних кліматичних умовах, включаючи роботу на висоті та переміщення важких предметів.

Документи, що подаються заявником для включення його до Реєстру кандидатів на працевлаштування в Ізраїлі:

  • документ, який посвідчує особу заявника (паспорт громадянина України або тимчасове посвідчення громадянина України);
  • паспорт громадянина України для виїзду за кордон;
  • облікова картка платника податків та копії цих документів.

Кандидат на працевлаштування подає заяву про включення його до Реєстру кандидатів на працевлаштування в Ізраїлі до базового центру зайнятості по місцю проживання.

Зареєстрований та відібраний ізраїльською стороною кандидат на працевлаштування проходить наступну процедуру відбору, передбачену Угодою:

  1. реєстрація заяви кандидата;
  2. проходження тестування (професійний іспит та/або співбесіда) кандидатів на працевлаштування для підтвердження професійної компетенції на відібраних ізраїльською стороною екзаменаційних майданчиках;
  3. випадковий комп’ютерний відбір кандидатів на працевлаштування (метод лотереї), що проводиться ізраїльською стороною (від загальної кількості осіб, які пройшли тестування (професійний іспит та/або співбесіду) відбираються 75 відсотків кандидатів на працевлаштування, 25 відсотків залишаються в резерві);
  4. проходження медичного огляду у відібраних ізраїльською стороною медичних закладах;
  5. підготовка та подача документів для підготовки візи на працевлаштування;
  6. відбуття до місця працевлаштування.

Платежі працівника, пов’язані з процесом працевлаштування заявника, не перевищуватимуть 3688,57 ізраїльського шекеля чи зміненої суми відповідно до ізраїльського законодавства щодо процедури  працевлаштування  чи  контролю за зайнятістю (обмінний курс шекеля до долара станом на 27.07.2017 становить 3,55 шекелів до дол. США). Ця сума включає витрати, пов'язані з проходженням медичного огляду, одержанням довідки про відсутність судимості, плату (в разі необхідності) за переклад офіційних документів. Крім цієї суми, працівник покриватиме витрати на авіаквиток до Ізраїлю.

Основні положення трудового договору (контракту):

Термін дії договору:     

мінімальний термін дії договору 1 рік, з можливістю пролонгування на термін до 3-х років. Початком трудової діяльності вважається дата прибуття працівника до Ізраїлю. Відібрані працівники отримують робочу візу в Ізраїлі.

Норма робочого часу:  

місячна норма робочого часу - 182 години; понаднормова праця - мінімум 29 годин в місяць.

Заробітна плата:       

мінімальна заробітна плата – 5 200 ізраїльських шекелів за 182 годин місячної норми робочого часу (обмінний курс шекеля до долара станом на 27.07.2017 становить 3,55 шекелів до дол. США).

Понаднормова праця (мінімум 29 годин робочого часу в місяць) оплачується додатково. За кожну понаднормову годину праці працівник буде отримувати додаткову суму до основної суми відповідно до кількості фактично відпрацьованих годин.

Крім вищезазначеної заробітної плати, кадровий підрядник буде вносити.

місячний депозит у розмірі 700 шекелів на банківський рахунок на ім’я працівника (рахунок зберігається PIBA). Ця сума буде зарахована працівнику як вихідна допомога та пенсія. Працівник може зняти кошти, накопичені на законних підставах на його імя на депозитному рахунку і назавжди залишити Ізраїль. Якщо працівник не залишить Ізраїль в установлений термін без поважних причин, він буде позбавлений пропорційної частини суми за кожний місяць затримки в Ізраїлі; після 6 місяців затримки, працівник втратить повну суму.

Умови проживання:   

кадровий підрядник забезпечує відповідне розміщення працівника, якого він працевлаштовує (місце для сну розміром щонайменше 4 метри для кожного працівника у кімнаті для шести осіб, шафа та ліжко для кожного працівника, опалення та вентиляція, світло та електричні розетки у кожній кімнаті, холодна та гаряча вода в умивальних кімнатах, кухня та душ, раковини, лічильники, кухонні шафи, плита, холодильник, стіл та стільці, пральна машина, вогнегасник. Розміщення може бути у житлових причепах, а ліжка можуть бути двоярусними.

Кадровий підрядник може відраховувати місячну суму, яка не перевищує 552 шекелів, із заробітної плати працівника за розміщення та відповідні витрати. Ця сума залежить  від географічної місцевості в Ізраїлі, де працівник проживає, та щороку оновлюється.

Медичне страхування: кадровий підрядник зобов’язаний забезпечити працівника, якого він працевлаштовує, приватним медичним страхуванням на період зайнятості.

Він має надати стислу інформацію щодо страхового полісу мовою, яку розуміє працівник. Страховий підрядник може відраховувати щомісячно суму, яка не перевищує приблизно 123,24 шекеля із заробітної плати для покриття частини вартості медичного страхування.

Соціальний захист працівників: українські працівники, працевлаштовані в Ізраїлі, користуються рівними правами, як і місцеві працівники відповідно до ізраїльського законодавства та Імплементаційоного протоколу, включаючи дні відпустки, лікарняний, виплати на оздоровлення та інші, що буде відображено в трудовому договорі.

Детальну інформацію можете отримати в  Ірпінському міському центрі зайнятості.

В Ірпінській спеціалізованій загальноосвітній школі І-ІІІ ступенів художнього профілю №1 ім. А.С. Макаренка створюють новий кабінет живопису та композиції. Про це розповів на своїй офіційній сторінці у Фейсбук Ірпінський міський голова Володимир Карплюк.

«Уже провели ремонт, встановили відповідне освітлення, а стіни кабінету розписав вчитель школи, заслужений художник України Костянтин Могилевський, – зазначив очільник міста. – Зображення підібрані символічні. Мармурова голова Венери символізує скульптуру, «Сіяч» Казимира Малевича – живопис, гравюра епохи відродження – графіку, а антична грецька ваза – кераміку. Допомагала Могилевському випускниця школи, студентка Київського художнього інституту ім. Сальвадора Далі Євгенія Кузинцова».

За словами Ірпінського міського голови, у юних художників Ірпеня буде ще одне місце для натхнення. Клас обладнаємо столами і мольбертами. Крім цього буде комп’ютер, проектор та екран, що дозволить учням більш детально та ґрунтовно вивчати тонкощі художнього мистецтва.

«Разом із практичними заняттями із живопису та композиції у новому кабінеті проводитимуться уроки історії культури. Впевнений, що в цій мистецькій кімнаті під керівництвом фахових педагогів школи Ірпінь отримає ще не одного заслуженого чи народного художника», – підкреслив Володимир Карплюк.

10 серпня відбулося засідання тридцять сьомої позачергової сесії Ірпінської міської ради VІІ скликання, яке провів секретар Ірпінської міської ради Юрій Денисенко.

У засіданні взяли участь 22 депутати міськради, керівники комунальних підприємств та організацій, структурних підрозділів міської ради та її виконавчого комітету, громадськість міста.

Депутати міської ради розглянули та схвалили низку питань, зокрема: про внесення змін до рішення 26-ї сесії Ірпінської міської ради VІІ скликання від 22.12.2016 року № 1694-26-VІІ «Про міський бюджет м. Ірпінь на 2017 рік», про надання дозволу КЗ «Ірпінська центральна лікарня» на передачу КП «Муніципальна варта» дефібрилятора, про надання дозволу Територіальному центру соціального обслуговування на передачу комп`ютерної техніки Управлінню праці та соціального захисту населення, про затвердження звітів про виконання фінансових планів комунальними підприємствами Ірпінської міської ради за І півріччя 2017 року тощо.

Також було внесено зміни до програм «Поводження з безпритульними тваринами в місті Ірпінь на 2017-2020 роки» та «Запобігання та ліквідації надзвичайних ситуацій природного та техногенного характеру чи терористичних проявів у місті Ірпінь та селищах Ворзель, Гостомель, Коцюбинське на 2016-2020 роки».

Загалом сесія міської ради була конструктивною: депутати голосували поіменно шляхом електронного голосування, розглянули понад десять питань порядку денного.

Нещодавно перемогу у міжнародному поетичному конкурсі здобула головний редактор газети «Ірпінський вісник», поетеса Юлія Бережко-Камінська. У конкурсі на кращий поетичний твір «Чатує в століттях Чернеча гора» брав участь її твір «В обхід тривогам». Конкурс уже увосьме організовує і проводить у Каневі редакція літературно-мистецького журналу «Склянка часу» на чолі з Олександром Апальковим.

«Відгукнувшись на пропозицію взяти участь у цьому конкурсі, я розуміла, наскільки непросто перемогти, коли йдеться лише про один твір. Адже у кожного поета є бодай один геніально написаний вірш, який і визначить перемогу. З іншого боку – зазвичай автор має дуже суб’єктивне сприйняття своїх творів, і те, що він вважає сильним, може не викликати такого сприйняття в інших людей. Я вирішила не підлаштовуватися під когось, а надіслала те, що близьке мені, – вірш, на який написана пісня Володимиром Шиловим і яка є моєю улюбленою із нашого з ним спільного творчого доробку», - розповіла пані Юлія.

Варто зазначити, що 2017 рік став для Юлії Бережко-Камінської багатим на творчі здобутки: перемоги у літературних конкурсах всеукраїнського і міжнародного масштабу, кілька нових книг. Нещодавно світ побачили дві авторські збірки Юлії: «Сад. Зриме і незриме» та «Пошепки і вголос», які уже у вересні будуть представлені видавництвом «Український письменник» на літературному форумі у Львові та продовжать всеукраїнське турне, розпочате кілька тижнів тому у Херсоні.

10 серпня в ході сесії Ірпінської міської ради було розглянуто питання та прийнято відповідне рішення про надання дозволу КЗ «Ірпінська центральна міська лікарня» на передачу КП «Муніципальна варта» дефібрилятора.

До кінця наступного тижня у Муніципальної варти (приміщення Центру надання адміністративних послуг, вул. Шевченка, 2-а) з’явиться автоматичний дефібрилятор. Його має передати Ірпінська центральна лікарня, що була розпорядником коштів Громадського бюджету.

Варто зазначити, що однією з переможних ідей Громадського бюджету-2016 став проект «Дефібрилятор у кожному громадському місці». Пристрій, що може врятувати людину при раптовій зупинці серця, придбали за майже 50 тис. грн.

Автор проекту, заступник начальника КП «Муніципальна варта» Микола Ковальчук стверджує, що це вперше в Україні дефібрилятор придбали для служби громаді і зберігатися він буде у загальнодоступному місці.

Новини

Анонси

Звіт за 100 днів

Петиції

Громадський бюджет

Звіт за 2 роки

Секретар ради інформує

СТРАТЕГІЧНИЙ ПЛАН ЕКОНОМІЧНОГО РОЗВИТКУ ірпінського регіону на період до 2020 року

СТРАТЕГІЧНИЙ ПЛАН ЕКОНОМІЧНОГО РОЗВИТКУ ірпінського регіону на період до 2020 року


Протидія торгівлі людьми

Розпорядження по очищеннюГромадська рада



Молодіжна громадська рада

ПАМ'ЯТАЄМО полеглих за Україну

Інформація, що може бути корисною під час подорожі за кордон:

Довідки:


Законодавство у сфері протидії людьми:

Порядок взаємодії субєктів з надання допомоги потерпілим та постраждалим від торгівлі людьми (постанова КМУ №783 від 22.08.2012 року)

Посібники та інформаційні матеріали:

 

1 листопада 2014 року розпочато реалізацію проекту «Поширення Національного механізму взаємодії суб'єктів, які здійснюють заходи у сфері протидії торгівлі людьми, в Україні» за підтримки Організації безпеки та співробітництва у Європі Координатора проектів ОБСЄ в Україні, уряду Канади, Міністерства соціальної політики України. Головним виконавчим партнером є громадська організація «Фундація «Гармонізоване суспільство».

Загальною метою та завданням проекту є посилення спроможності органів державної влади та громадських організацій, які працюють у сфері протидії торгівлі людьми, надавати відповідну допомогу жертвам торгівлі людьми.

Проект також передбачає підвищити обізнаність населення через проведення Інформаційної кампанії щодо існуючого Національного механізму взаємодії у наданні допомоги особам, які постраждали від торгівлі людьми.

 

Локації проектів

Міське радіо

Календар подій

Ірпінський вісник