П'ятниця, 29 травня 2020 |

Новини

Сьогодні у приміщенні Ірпінської міської ради відбулося вручення сертифікатів для школярів з родин учасників АТО, багатодітних родин, де виховується п’ятеро і більше дітей. Хлопчики та дівчатка отримали сертифікати на суму 500 гривень для купівлі шкільного канцелярського приладдя.

«Зібрати дітей в школу для багатодітної родини нині дуже непросто. Тому за ініціативи та підтримки Ірпінського міського голови Володимира Карплюка ми до Дня знань вручаємо школярам сертифікати, згідно з якими батьки матимуть змогу купити дітям зошити, ручки, фломастери, пенали тощо. У цьому році подарунки отримали 200 дітей з родин учасників антитерористичної операції, багатодітних сімей, де виховується п’ятеро й більше дітей», – сказала заступник міського голови Анастасія Попсуй.

28 серпня у актовому залі міськвиконкому відбулася серпнева конференція працівників освіти міста Ірпеня. Такі традиційні конференції цьогоріч відбуваються під знаком розвитку прогнозованої та стабільної освіти. Адже у новому навчальному році розпочинається робота за новим Державним  стандартом, новими програмами і новими підручниками загальної середньої освіти: початкова ланка – 4 клас і середня ланка – 7 клас. Тож створення сприятливого середовища для адаптації дитини до систематичного шкільного навчання має забезпечити їй подальший розвиток, успішне навчання та виховання.

У пленарному засіданні взяли участь: перший заступник міського голови Микола Головкевич, начальник управління освіти і науки Ірпінської міської ради Ярослав Маляренко, директор науково-методичного центру управління освіти Олена Лошицька, голова профспілки працівників освіти міста Ірпеня Геннадій Черкасов, освітяни міста.

З доповіддю про реалізацію напрямів розвитку освітньої системи міста та селищ у 2014-2015 навчальному році виступив начальник управління освіти і науки Ярослав Маляренко. Слово для співдоповіді «Науково-методичні аспекти підвищення якості освіти: здобутки та завдання» мала директор науково-методичного центру Олена Лошицька. В обговоренні виступили: заступник директора з виховної роботи Ірпінської загальноосвітньої школи № 13 Катерина Павленко, завідуюча ДНЗ №1 «Лісова пісня» Марія Нельзіна, учитель спеціалізованої загальноосвітньої школи № 12, переможець міського конкурсу «Класний керівник року – 2015» Олена Пономарьова.

У ході роботи учасники серпневої конференції ухвалили: у 2015-2016 навчальному році педагогічним колективам навчальних закладів міста особливу увагу необхідно звернути на розв’язання таких питань:

У галузі дошкільної освіти: максимальне охоплення дітей дошкільною освітою та надання їм  якісних освітніх послуг; запровадження груп вихідного дня; забезпечення наступності в роботі з дітьми старшого дошкільного віку та учнів перших класів в умовах введення нових державних стандартів; модернізація матеріально-технічної бази; створення розвивального середовища; охорона життя і збереження здоров’я дітей раннього та дошкільного віку, у тому числі з особливими потребами; актуалізація питань безпеки життєдіяльності, сприяння зміцненню здоров’я дітей шляхом поліпшення харчування; посилення ролі педагогічної ради як колегіального органу управління дошкільним закладом.

У галузі загальної середньої освіти: максимальний доступ якісної та конкурентоспроможної освіти міста відповідно до вимог суспільства, економіки та кожного громадянина; забезпечення кожній дитині рівного доступу до якісної освіти через урізноманітнення моделі організації освіти; запровадження енергоефективних технологій; створення умов для диференціації навчання, посилення професійної орієнтації та допрофільної підготовки, забезпечення профільного навчання учнів відповідно до їх особистісних потреб, інтересів і здібностей; здійснення підготовки педагогічних працівників закладів освіти міста для роботи з дітьми, які мають особливі освітні потреби; забезпечення випереджувального характеру підвищення кваліфікації педагогічних і керівних кадрів відповідно до сучасних потреб модернізації системи освіти.

У галузі позашкільної освіти: забезпечення збереження та вдосконалення матеріально-технічної бази позашкільних навчальних закладів та поліпшення умов їх функціонування; удосконалення технологій патріотичного виховання в навчальних закладах в умовах тісної взаємодії з різними соціальними інституціями; запровадження інноваційної моделі науково-методичного супроводу професійного розвитку та творчої індивідуальності педагогів позашкільних навчальних закладів міста; розвиток мережі  гуртків та творчих об’єднань за основними напрямами позашкільної освіти відповідно до потреб, інтересів дітей та учнівської молоді, а також запитів батьків і суспільства.

   

Про це розповіла директор науково-методичного центру управління освіти і науки Олена Лошицька під час конференції працівників освіти Ірпеня 28 серпня.

«Сучасні тенденції розвитку освіти обумовили зміни в науково-методичній роботі з учителями, тому поступово відбувається перехід до такої системи організації роботи з педагогічними кадрами, яка сприятиме наданню реальної, дієвої допомоги педагогічним кадрам у реалізації актуальних завдань розвитку, яка буде направлена на вдосконалення і підвищення професійної майстерності та рівня психологічної підготовки педагогічних кадрів, а також активізацію творчого потенціалу кожного вчителя, - зазначила директор науково-методичного центру Олена Лошицька. - Саме тому для реалізації науково-методичної проблеми міста, визначеної на 2013-2017 роки, пріоритетними напрямками стають: сучасний інноваційний розвиток освітнього простору та інформаційно-методичне забезпечення професійного зростання кожного педагога. Адже саме від вчителя, його особистісних характеристик залежить реалізація навчальних планів, якість освітніх послуг, виховання учнів як у процесі навчання, так і в позанавчальний час».

Методична служба міста пріоритетною вважає роботу з упровадження віртуальних форм, що стане базою для побудови відкритої системи безперервної освіти, а оптимальний доступ до необхідної інформації у будь-який час зробить пізнавальну діяльність вчителів більш ефективною. Використання сучасних методів он-лайн взаємодії дозволить організувати науково-методичний простір для вчителів, створить оптимальний доступ до необхідної інформації, оперативно забезпечить необхідну методичну допомогу молодим учителям, дасть можливість досвідченим педагогам поділитися досвідом роботи.

За словами директора науково-методичного центру, уже невдовзі методисти очікують отримати результати від упровадження віртуальних форм у методичну роботу за такими напрямами: організація роботи у новоствореному хмарному середовищі НМЦ на ресурсі Google . Також на сайті НМЦ уже створено «Віртуальний методичний простір НМЦ», де доступною стане інформація в розрізі усіх навчальних дисциплін. Серед очікувань – відпрацювання форм мережевої взаємодії між окремими педагогами, педагогічними спільнотами через створення власних сайтів, блогів (у стадії наповнення новостворені блоги директора НМЦ, методистів з бібліотечних фондів, природничих дисциплін, психологічної служби); створення мережевих моделей використання медіаосвітніх та Інтернет технологій за різними навчальними предметами у навчально-виховному процесі (планується створення блогів керівниками ММО, які з нового навчального року будуть працювати в інноваційному режимі, орієнтуючись на максимальне використання ІКТ ресурсів та сучасних методологічних прийомів); обмін досвідом через мережу Інтернет тощо.

28 серпня директор науково-методичного центру Олена Лошицька розповіла про здобутки та перспективи методичної служби міста.

Міський рівень науково-методичної роботи забезпечує міська методична служба. На шкільному рівні науково-методичною роботою керують педагогічна рада та методичний кабінет школи, функціональність якого підтримує, корегує та контролює НМЦ. Головна мета шкільного методичного кабінету – допомогти педагогам навчитись застосовувати на практиці знання, здобуті ними на всіх рівнях підвищення кваліфікації та шляхом самоосвіти з урахуванням особливостей регіону та специфіки даної школи, систематично відновлювати та збагачувати знання й уміння, потрібні для успішного навчання та виховання учнів. Саме таким є шкільний методичний кабінет Ірпінської ЗШ №13 (завідувач Н.А.Колесник, заступник директора з НВР), що став лауреатом обласного конкурсу на кращий шкільний методичний кабінет і ввійшов у п'ятірку кращих кабінетів загальноосвітніх навчальних закладів Київщини.

Не залишається поза увагою методичної служби інноваційна карта регіону, яка на сьогодні означена понад 20-ма напрямами діяльності в усіх без винятку загальноосвітніх навчальних закладах міста. ДНЗ №1 «Лісова пісня» веде дослідно-експериментальну роботу регіонального рівня та є обласним опорним закладом освіти з теми «Формування художньо-продуктивної компетенції дітей дошкільного віку». Робота закладу висвітлюється у соціальних мережах та на власній сторінці у Facebook , а також у освітянських виданнях БВДС (бібліотечка вихователя дитячого садка) та «Дитячий садок». А у грудні 2014 року заклад уклав угоду про творчу співпрацю з лабораторією дошкільного виховання Інституту проблем виховання НАПН України за тематикою науково-дослідницької роботи.  Тож сподіваюся, що цей досвід науково-дослідницької діяльності в дошкіллі буде взятий за взірець та запалить вогники інновацій в інших ДНЗ.

Стабільною є участь педагогів міста у обласних професійних конкурсах. Методична служба прикладає максимум зусиль до підготовки учасників обласного етапу та методичного супроводу їх участі у кожному етапі змагань. Лауреатом обласного конкурсу «Учитель року – 2015» стала учитель української мови та літератури ЗШ №5 Ірина Володимирівна Тищенко, а за проведеним обласним інститутом моніторингом якісний показник участі наших педагогів у обласному етапі конкурсу «Учитель року» за останні три роки – ІІІ місце серед 36 міст і районів Київщини.

Вперше на базі СЗШ №12 діяв літній мовний табір «Brats». Це були два тижні відпочинку в поєднанні з вивченням англійської мови в атмосфері невимушеного спілкування з Фатіхом Юмусом, волонтером з Туреччини, та Олександром Журавльовим, волонтером з Німеччини, які проявили ініціативу та приїхали зі своїх країн працювати у таборі. Цікаві заняття проводили вчителі школи лінгвістики та студенти-волонтери Національного авіаційного університету.

Окремо доповідач зупинилася на питанні створення сприятливих умов для розвитку національно-патріотичного виховання як пріоритетної сфери соціального життя країни, підвищення його статусу та розвитку потенціалу, досягнення якісно нових результатів у духовно-моральному, патріотичному, трудовому, художньо-естетичному, екологічному вихованні підростаючого покоління. «У травні 2015 року на території Ірпінської ЗШ №18 за сприянням Коцюбинського осередку ГО «Нові обличчя» (голова – Сергій Даніш) та за організації голови клубу «Ратібор» Олексія Дубаса була проведена військово-патріотична гра-змагання «Патріот», з метою військово-патріотичного виховання підростаючого покоління, популяризації активного способу відпочинку, пропаганди культури здоров’я та здорового способу життя, виховання у молоді любові до Батьківщини та дбайливого ставлення до історико-культурної спадщини, - зазначила директор науково-методичного центру Олена Лошицька. – Команда переможців учнів 18 школи достойно представила місто на обласних змаганнях «Сокіл-джура».

28 серпня у міськвиконкомі відбулася серпнева конференція працівників освіти Ірпеня. Цього року поповнили ряди освітян 17 молодих педагогів.

«Спільними зусиллями ми зможемо зробити перебування дітей у школі комфортним, навчання – цікавим, а спілкування – емоційно позитивним для всіх учасників навчально-виховного процесу», – наголосив начальник управління освіти і науки Ярослав Маляренко. 

Серед головних завдань педагогів у новому навчальному році є підвищення якості освіти, пошук нових моделей виховання особистості майбутнього, відкритої загальнолюдським моральним цінностям, зорієнтованої на інтелект, культуру, освіту, і підґрунтям цього мають бути ІТ-технології та найсучасніші методики навчання.

Cтратегія розвитку освіти Приірпіння зумовлена необхідністю кардинальних змін, спрямованих на підвищення якості і конкурентоспроможності освіти, вирішення стратегічних завдань, що стоять перед національною системою освіти в нових економічних і соціокультурних умовах, інтеграцію її в європейський і світовий освітній простір.

   

У День незалежності України громада міста Ірпеня голосувала за визначення логотипу (бренду) міста «Ірпінь – місто здоров’я». Серед п’яти найкращих робіт, які були відібрані за умовами конкурсу, ірпінці мали змогу обрати один найкращий логотип Ірпеня.

Варіант №1 набрав 21,7% голосів, варіант №2– 6,3%, варіант №3 – 8,9%, варіант №4 – 28,9%. Переможцем у народному голосуванні став варіант логотипу №5 – 34,2%. Автор – Ганна Постова.

Відзначення переможця та учасників конкурсу відбуватиметься на День міста Ірпеня 12 вересня.

Варто нагадати, що відповідно до положення про конкурс, затвердженого розпорядженням міського голови №132 від 09.07.2015 року «Про проведення конкурсу на створення логотипу міста Ірпінь», логотип міста не замінює офіційну символіку (гімн, герб і прапор). Конкурс на створення логотипу міста Ірпінь проводиться з метою формування та поширення позитивного іміджу міста на міжнародній арені та залучення потенційних інвесторів до вибору міста як зручного і привабливого місця для ведення бізнесу та розміщення інвестицій».

КОМУ ПРИЗНАЧАЄТЬСЯ СУБСИДІЯ?

По субсидію може звернутися один із членів сім’ї, який зареєстрований у житловому приміщенні і на якого відкрито особові рахунки на оплату житлово-комунальних послуг, а також особи, які орендують житло на підставі письмового договору.

ЯКІ ДОКУМЕНТИ ПОТРІБНІ ДЛЯ ПОДАННЯ НА СУБСИДІЮ?

Тільки Заява та Декларація, що додаються.

Для Вашої зручності, ми додаємо зразок та коротку інструкцію для заповнення Заяви та Декларації.

Також бланки Заяви та Декларації можна отримати в місцевих управліннях соціального захисту, а в сільській місцевості – в сільській / селищній раді. Усі інші відомості державні органи отримують самостійно. Забороняється вимагати від громадян інші документи, крім як у вирішенні спірних ситуацій.

КУДИ ЯК ПОДАЮТЬСЯ ДОКУМЕНТИ НА ОФОРМЛЕННЯ СУБСИДІЇ?

Заповнені Заяву і Декларацію Ви можете надіслати поштою або особисто звернутись до управління соціального захисту населення за місцем реєстрації, де Вас проконсультують.

ХТО ОТРИМАЄ СУБСИДІЮ АВТОМАТИЧНО БЕЗ ПОДАННЯ ЗАЯВИ ТА ДЕКЛАРАЦІЇ?

Домогосподарства, які одержували субсидію протягом опалювального сезону 2014-2015 років (крім тих, яким субсидія була призначена за рішенням комісії), та ті, які вже одержують її зараз, жодних документів (заяв та декларацій) подавати не мають.

Управління праці та соціального захисту населення наголошує – наше завдання залучити до користування системою пільг якомога більше громадян, яким дійсно важко заплатити за ринковою ціною. Щоб досягти цієї мети максимально спрощено порядок оформлення субсидії.

Наголошуємо про своєчасне звернення за субсидією не чекаючи початку опалювального сезону, з метою своєчасного її призначення до отримання збільшених платежів за послуги.

Просимо звертатися до місцевого управління праці та соціального захисту населення за адресою: м.Ірпінь, вул. Дем’яна Попова, 26-Б, кабінет № 2, тел. для довідок: 57-502, 61-406.

 

Постановою КМУ від 29.04.2004 №558 затверджено Порядок призначення і виплати компенсації фізичним особам, які надають соціальні послуги, зміни до якого були внесені постановою КМУ від 10.09.2014 № 428.

Компенсація призначається і виплачується органом праці та соціального захисту населення за місцем проживання особи, якій надаються соціальні послуги, з дня подання фізичною особою, яка надає соціальні послуги, та особою, яка їх потребує, заяв разом з документами. Порядком визначено, що непрацюючим фізичним особам, які постійно надають соціальні послуги громадянам похилого віку, інвалідам, дітям-інвалідам, хворим, які не здатні до самообслуговування і потребують постійної сторонньої допомоги (крім осіб, що обслуговуються соціальними службами), призначається щомісячна компенсаційна виплата, розмір якої становить (виходячи з прожиткового мінімуму для працездатних осіб).

Компенсація призначається виходячи з прожиткового мінімуму для працездатних осіб у таких розмірах:

15 відсотків – фізичним особам, які надають соціальні послуги інвалідам І групи;

10 відсотків – фізичним особам, які надають соціальні послуги громадянам похилого віку, інвалідам ІІ групи та дітям-інвалідам;

7 відсотків – фізичним особам, які надають соціальні послуги інвалідам ІІІ групи та хворим, які не здатні до самообслуговування і потребують постійної сторонньої допомоги, визнаними такими в порядку, затвердженому МОЗ.

Компенсація фізичним особам пенсійного віку, які надають соціальні послуги, призначається у зазначених розмірах виходячи з прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність. Фізична особа, яка надає соціальні послуги, має право одержувати тільки одну компенсацію незалежно від кількості обслуговуваних осіб, видів та обсягу послуг.

Компенсація не призначається:

1) фізичним особам, які надають соціальні послуги громадянам, яким призначено:

державну соціальну допомогу на догляд відповідно до Закону України "Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та інвалідам" або надбавку на догляд;

до державної соціальної допомоги згідно із Законом України "Про державну соціальну допомогу інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам";

надбавку на догляд або державну соціальну допомогу на догляд відповідно до Законів України "Про пенсійне забезпечення" і "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб";

відшкодування витрат на надання послуг по догляду відповідно до Закону України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності";

2) фізичним особам, які надають соціальні послуги і отримують допомогу на догляд відповідно до Закону України "Про психіатричну допомогу";

3) фізичним особам, які надають соціальні послуги на платній основі;

4) самозайнятим особам;

5) фізичним особам, які проходять альтернативну (невійськову) службу;

6) фізичним особам, які надають соціальні послуги громадянам похилого віку, інвалідам, хворим, які за висновком лікарсько-консультаційної комісії потребують постійного стороннього догляду і не здатні до самообслуговування та перебувають у трудових відносинах, у тому числі на умовах неповного робочого дня (крім роботи вдома).

Документи необхідні для призначення компенсації фізичним особам, які надають соціальні послуги:

1) непрацюючою фізичною особою, яка надає соціальні послуги:

заява про згоду надавати соціальні послуги;

паспорт або інший документ, що посвідчує особу;

висновок лікарсько-консультаційної комісії про те, що стан її здоров’я дозволяє постійно надавати соціальні послуги;

копія та оригінал трудової книжки, а у разі відсутності трудової книжки – письмове повідомлення особи із зазначенням інформації про відсутність трудової книжки та про останнє місце роботи чи отримання доходів;

заява про надання згоди на проведення перевірки даних про доходи особи з використанням відомостей Державного реєстру фізичних осіб-платників податків. 2)особою, яка потребує надання соціальних послуг, або її законним представником (у разу визнання цієї особи недієздатною):

заява про необхідність надання соціальних послуг;

паспорт або інший документ, що посвідчує особу;

копія та оригінал довідки медико-соціальної експертної комісії про групу інвалідності (надається інвалідом);

висновок лікарсько-консультаційної комісії про необхідність постійного стороннього догляду та нездатність особи до самообслуговування (за винятком інвалідів I групи, інвалідність яких встановлена безстроково та які згідно з довідкою до акта огляду медико-соціальною експертною комісією потребують постійного стороннього догляду);

3) законним представником дитини, яка потребує надання соціальних послуг:

заява про необхідність надання соціальних послуг;

копія та оригінал свідоцтва про народження дитини;

висновок лікарсько-консультаційної комісії про необхідність постійного стороннього догляду та нездатність дитини до самообслуговування.

Опрацювавши Ваші побажання і зауваження щодо налагодження системної роботи з учасниками АТО і членами їхніх родин, повідомляємо про те, що відтепер з усіма питаннями щодо пільг, державних та міських програм для військовослужбовців, можливостей, консультацій щодо отримання необхідних документів, пов’язаних із перебуванням у зоні АТО, інформування про міські заходи для АТОвців та їхніх родин, отримання матеріальної допомоги та допомоги у вирішення нагальних побутових чи інших проблем тощо можна звернутися до Ірпінської міської ради (м.Ірпінь, вул. Шевченка, 2-а) в кабінет №17 (2-й поверх).

На жаль, на сьогодні ні військкомат, ні Ірпінська міська рада не має повної бази даних учасників АТО у зв’язку з тим, що велика кількість добровольців не повідомляла ні міську раду, ні ірпінський військкомат про своє перебування в зоні АТО. Не всі родини знають, де наразі знаходяться їхні рідні, які добровольцями відправилися воювати на схід. Тож Ірпінська міська рада звертається до кожного спільними зусиллями сформувати базу даних учасників АТО із Приірпіння.

Будуть мінімізовані усі бюрократичні механізми на отримання допомоги. Усі заяви можна написати в одному місці.

Приходьте у кабінет №17 та отримайте відповіді фахівця на усі питання, які Вас непокоять, які Вам потрібно вирішити у цей непростий час. У разі необхідності вирішення особливо складних питань, звертайтеся до керуючого справами Максима Валерійовича Плешка або до заступника міського голови з гуманітарних питань Анастасії Вікторівни Попсуй.

Днями працівниками Київської митниці ДФС у співпраці з працівниками СБУ упереджено чергове незаконне переміщення через митний кордон України партії бурштину.

Громадянка Китаю, яка відлітала на батьківщину через аеропорт «Бориспіль» намагалася вивезти за межі України 20,8 кг речовини природного походження коричневого кольору з різними відтінками, що за зовнішнім виглядом має ознаки дорогоцінного каміння органогенного походження у сировині різного розміру.

Пасажирка самостійно обрала спрощену систему проходження митного контролю - «зелений коридор», чим заявила, що переміщувані нею через митний кордон України товари не підлягають письмовому декларуванню, оподаткуванню митними платежами, не підпадають під встановлені законодавством заборони та обмеження щодо вивезення за межі митної території України.

Бурштин, що знаходився в торбинках та пакетах, виявлено після перетину громадянкою „білої лінії”, яка позначає закінчення зони спрощеного митного контролю „зелений коридор”. 5 кг каміння знаходилося у рюкзаку пасажирки, інші 15,8 кг - у дорожній валізі громадянки, яку вона здала в багаж.

Складено протокол про порушення митних правил. Бурштин вилучено до винесення судом рішення у справі.       

ГУ ДФС у Київській області

Новини

Анонси

 

pay-oplata

pay-oplata

brandbook

zovn reklama

Петиції

Громадський бюджет

Звіт за 100 днів

Звіт за 3 роки

Звіт

Секретар ради інформує

munvarta

munvarta

munvarta

Юстиії

декларування

СТРАТЕГІЧНИЙ ПЛАН ЕКОНОМІЧНОГО РОЗВИТКУ ірпінського регіону на період до 2020 року

Громадська рада


«АСОЦІАЦІЯ МАЛИХ МІСТ УКРАЇНИ»

«Асоціація міст України»

Молодіжна громадська рада

ПАМ'ЯТАЄМО полеглих за Україну

 

Календар подій

Ірпінський вісник