Сьогодні хочемо розповісти про ефективний механізм стимулювання працевлаштування – компенсації роботодавцям відповідно до постанови Кабінету Міністрів України №124.
Цей інструмент вже допоміг багатьом підприємцям знайти надійних працівників та водночас – зменшити витрати на оплату праці.
Для чого потрібні компенсації?
У сучасних умовах кожне робоче місце — на вагу золота. Компенсації:
Які компенсації можна отримати?
50% заробітної плати (але не більше розміру мінімальної зарплати):
50% мінімальної зарплати:
Компенсація ЄСВ (до подвійного мінімального внеску):
Ми підтримуємо роботодавців, які створюють робочі місця та готові дати шанс тим, хто його потребує найбільше.
Продовжуємо бути надійним партнером для роботодавців та шукачів роботи у створенні якісної та стабільної зайнятості.
Детальніше про компенсації — на сайті служби зайнятості: https://www.dcz.gov.ua/employer/choiceprofit
Звертайтесь до Київського обласного центру зайнятості — ми розкажемо, як отримати компенсацію, допоможемо з документами та знайдемо саме тих працівників, яких ви шукаєте!
Контакти для звернення: https://kir.dcz.gov.ua/publikaciya/kontakty-centriv-zaynyatosti-kyyivskoyi-oblasti
Більше цікавої та корисної інформації на фейсбук-сторінці Київського ОЦЗ: https://www.facebook.com/kyivobl/
Підписуйтесь на сторінку Київського обласного центру зайнятості: https://www.facebook.com/kyivobl/
Дізнавайтеся першими про актуальні вакансії, компенсації за навчання, грантові програми, поради з працевлаштування та можливості для бізнесу.
Разом будуємо кар’єру та підтримуємо розвиток регіону.
Київський обласний центр зайнятості