Виконавчим комітетом Ірпінської міської ради, управлінням праці та соціального захисту населення, міськими службами та управліннями постійно проводиться робота щодо легалізації праці та зайнятості населення на підприємствах, в установах та організаціях м.Ірпеня та селищ.
З метою недопущення нелегальної зайнятості, використання праці неоформлених працівників 10.05.2018р. та 24.05.2018 спеціалістами Ірпінського об’єднаного управління Пенсійного фонду Київської області, управління праці та соціального захисту населення, Ірпінського міського центру зайнятості проведено зустрічі із застрахованими особами, що перебувають на обліку в Ірпінському міському центрі зайнятості, дебули розглянуті питання про зміни в чинному законодавстві з питань праці та зайнятості населення, нарахування пенсії та страхового стажу, наслідки виплати заробітної плати в «конвертах».
26 червня 2018р. у приміщенні Ірпінського об’єднаного управління Пенсійного фонду Київської області проведено семінар-нараду зв участю керівників та спеціалістівІрпінського об’єднаного управління Пенсійного фонду Київської області, управління праці та соціального захисту населення,представників підприємств та керівників профспілкових організацій щодо дотримання норм законодавства в питанні мінімальної заробітної плати, недопущення використання праці найманих працівників без оформлення трудових відносин.
25.07.2018р. у приміщенні Ірпінського міського центру зайнятості проведено нараду, за участюпредставниківІрпінського об’єднаного управління Пенсійного фонду Київської області, головного управління ПФУ у Київській області, управління праці та соціального захисту населення, соціальних партнерів, де було розглянуто питання щодо координації спільних дій щодо недопущення використання праці найманих працівників без оформлення трудових відносин.
31 липня 2018р. проведена нарада з питань додержання законодавства про працю, легалізації заробітної плати та зайнятості населення за участю начальника Головного управління Держпраці у Київській області Семчука Р.І., керівництва міськвиконкому, Ірпінського об’єднаного управління Пенсійного фонду Київської області, управління праці та соціального захисту населення, Ірпінського відділення ГУ ДФС у Київській області, Ірпінського міського центру зайнятості, міських служб та управлінь, представників підприємств : ДП «Кюне і Нагель», ТОВ «Віста», ТОВ «Планета Пластик», ТОВ «Стерх», ТОВ «Екмі-меблі», Гостомельське споживче товариство», МПП «Чорнобилець», МП «Сотіс», МПП «Сигма», КП УЖКГ «Ірпінь», ВО «Укрдержліспроект» КП «Теплоенергопостач», КН «Ірпіньзеленбуд», КП «Ірпіньводоканал» та інші.
Управлінням праці та соціального захисту населення проводиться щотижневий моніторинг заробітної плати на підприємствах, в установах та організаціях м.Ірпеня та селищ, який передається до місцевої прокуратури та департаменту соціального захисту населення Київської облдержадміністрації.
На підставі аналізу інформації Ірпінського об’єднаного управління Пенсійного фонду Київської області , Ірпінського відділення ГУ ДФС у Київській області готуються матеріали на засідання міської тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат. З початку 2018р. проведено 7 засідань, заслухано 35 керівників про вжиття заходів з ліквідації боргів із соціальних виплат.
З метою недопущення нелегальної зайнятості населення проводить свою роботу робоча група виконавчого комітету Ірпінської міської ради з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення м.Ірпеня та селищ. З початку 2018р. проведено 7 засідань робочої групи заслухано 63 керівника з даного питання.
Спеціалістами управління праці та соціального захисту населення,на постійній основі,проводяться зустрічі з роботодавцями та головними бухгалтерами підприємств, де витребовуються пояснення щодо причин недодержання мінімальної заробітної плати 16 керівників надали пояснення про причину виплати заробітної плати у розмірі менше, ніж встановлено чинним законодавством України. При проведенні повідомної реєстрації колдоговорів проводяться співбесіди з керівниками та представниками трудових колективів з питань трудового законодавства, недопущення використання праці без легального оформлення трудових відносин. З початку 2018 р. зареєстровано 17 колдоговорів та 14 змін і доповнень до колдоговорів.
Рішенням сесії міської ради від 26.07.2018р. №3957-54-VII затверджено зміни до Положення про управління праці та соціального захисту населення щодо здійснення контролю за додержанням законодавством про працю та прийняття рішень про накладення штрафних санкцій за порушення законодавства про працю за результатами перевірок інспектора праці Ірпінської міської ради – зав.сектором з питань праці та соціально трудових відносин управління праці та соціального захисту населення.
З метою проведення роз’яснювальної роботи, управлінням праці та соціального захисту населення підготовлено та розміщено на сторінці управління у соціальній мережі Фейсбук статті «Проблема легалізації праці залишається актуальною» та «Нелегальна зайнятість на постійному контролі». Інформація з даної тематики систематично публікується на сторінках місцевої газети Ірпінський вісник та на веб-сайті Ірпінської міської ради.
Управління праці та соціального захисту населення
