До уваги роботодавців!
На виконання міської програми зайнятості населення на 2013-2017 роки управлінням праці та соціального захисту населення проводиться моніторинг створення нових робочих місць на підприємствах, в установах, організаціях та у фізичних осіб-підприємців м.Ірпеня та селищ
Згідно Закону України «Про зайнятість населення» нове робоче місце – це робоче місце, яке створене у зв”язку із створенням нового суб”єкта господарювання (крім того, що створений шляхом припинення) або збільшення штатної чисельності працівників за умови відсутності скорочення (зменшення) середньомісячної чисельності за попередні 12 місяців, а також створене шляхом модернізації або зміни технології виробництва, що потребують нових знань, навичок та вмінь працівника.
Роботодавцю, який протягом 12 календарних місяців забезпечував створення нових робочих місць, працевлаштовував на них працівників і упродовж цього періоду щомісяця здійснював їм виплату заробітної плати в розмірі не менше ніж три мінімальні заробітні плати за кожну особу, протягом наступних 12 календарних місяців за умови збереження рівня заробітної плати в розмірі не менше ніж три мінімальні заробітні плати за кожну таку особу щомісяця за рахунок коштів Державного бюджету України, передбачених у бюджеті Пенсійного фонду України, компенсуються фактичні витрати у розмірі 50 відсотків суми нарахованого єдиного внеску за відповідну особу за місяць, за який він сплачений. У разі зменшення штатної чисельності працівників та фонду оплати праці роботодавець втрачає право на компенсацію
Звертаємо Вашу увагу, що роботодавець несе відповідальність за достовірність даних, що стосуються підтвердження факту створення нових робочих місць та працевлаштування на них працівників, що є підставою для виплати компенсації.
За додатковою інформацією Ви можете звернутися до управління праці та соціального захисту населення (м.Ірпінь, вул..Д.Попова.26, каб.№13, тел..56-000).
