На виконання доручення Прем’єр-Міністра України щодо посилення контролю за використанням незадекларованої праці, Урядом України доручено суб’єктам господарювання з 01.07.2021р. легалізувати всі робочі місця. Згідно ст.265 Кодексу законів про працю України встановлена відповідальність за фактичний допуск до роботи без оформлення трудового договору – у 10 кратному розмірі мінімальної зарплати, встановленої законом на момент виявлення порушення за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення (штраф 60,0тис.грн), недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні – у трикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення – (штраф 18,0 тис.грн).
08 липня 2021р. в приміщенні Головного управління Держпраці у Київській області за адресою: м.Київ, вул.Вавілових,10 відбулась спільна нарада за участю представників Держпраці у Київській області, департаменту соціального захисту населення Київської облдержадміністрації, Головного управління Державної податкової служби у Київській області, Пенсійного Фонду України у Київській області, Київського обласного центру зайнятості, управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України, голів та посадових осіб територіальних громад. Обговорено питання щодо активізації роботи, своєчасної та в повному обсязі виплати заробітної плати, погашення заборгованості на підприємствах-боржниках, про організацію взаємодії Головного управління Держпраці у Київській області та органів місцевого самоврядування щодо неприпустимості використання незадекларованої праці на підприємствах, організаціях та установах, розташованих на території громад, організація роботи з питань охорони праці в громадах. Під час обговорення питань порядку денного було наголошено про неприпустимість неоформлення працівників. Приводились приклади, коли на будівництві, сільському господарстві, торгівлі фактично працюють сотні людей, але оформлено одиниці працівників. У зв’язку з цим, плануються спільні рейди правоохоронних органів, податкової інспекції, Держпраці для виявлення порушень трудового законодавства та захисту прав працівників.
За результатами наради надано відповідні доручення для вирішення проблемних питань.
З повагою, Петро ЗБРОЖЕК
