Національний проєкт «Досвід має значення» покликаний залучити до роботи хорошого працівника, віком 50+ років, надати йому доступ до сучасних навичок працевлаштування і після покращення вмінь, направити до роботодавця. Платформа дозволяє швидко знаходити людей на вакансії, де навички та практика є дуже важливими. Державна служба зайнятості розповідає, що робити працедавцям, якщо у них є запит на таких працівників.
Що таке проєкт «Досвід має значення»?
Зручна платформа, яка дійсно дозволяє ідеально поєднувати хороший досвід та сучасні знання потенційних працівників. Роботодавці, які доєдналися до проєкту, отримують кандидатів з досвідом та адаптованих до змін. Працедавці, долучаються до проєкту на етапі стажування та працевлаштування.
Посилання на платформу https://www.dcz.gov.ua/profnavch/navchintern
Що потрібно робити?
Щоб доєднатися до проєкту, роботодавцю потрібно заповнити спрощену форму, де зазначити назву свого підприємства, ЄДРПОУ, сферу діяльності, в якій працює, вказати контактну особу для подальшої співпраці та юридичну адресу.
Після цього потрібно опублікувати вакансію на короткострокове практичне стажування. Це відрізняється від звичного подання інформації про відкриту посаду. В форматі «Досвід має значення» потрібно описати конкретне завдання, призначити відповідальну особу та обрати формат роботи з трьох можливих: офіс, віддалений чи гібридний формат.
Також роботодавець вибирає бажані навички працівника з запропонованого списку та визначає умови оплати роботи стажера. Варто зауважити, що кожна пропозиція роботодавця про стажування проходить обов’язкову модерацію, яку проводять фахівці служби зайнятості, на предмет відповідності умовам програми.
Після цього система обирає кандидатів, які найбільше відповідають визначеним працедавцем критеріям.
Потім організовується коротка співбесіда та практичне стажування потенційного працівника. І на 10-й робочий день з ним зв’язується фахівець служби зайнятості для уточнення результату стажування.
Звертаємо увагу, що стажування не означає обов’язкове працевлаштування, бізнес та працівник самостійно визначають чи підходять один одному.
Головні переваги для роботодавця Участь в національному проєкті «Досвід має значення» має три головні переваги для бізнесу, адже потенційний працівник:
– має роки досвіду та конкурентну перевагу;
– освоїв останні цифрові інструменти та добре вміє користуватися штучним інтелектом;
– володіє навичками роботи з молодшими колегами, управління очікуваннями та має налагоджені вміння побудови довіри в мультивікових командах.
Більш детальну інформацію можна отримати за адресою м. Ірпінь, вул.Троїцька, 40, тел. 0635901360.
Програма спрямована на підтримку підприємницької діяльності ветеранів, членів сімей загиблих (померлих) ветеранів/захисників/захисниць України, дружин або чоловіків ветерана
У рамках навчальної програми представники переробних підприємств зможуть:
З 4 вересня триває реєстрація на проєкт “Розширення професійного потенціалу жінок у сфері пасажирських перевезень”. Це безоплатна програма для розвитку професійних навичок майбутніх водійок автобусів. 
Щодо фінансування ВДЕ через IRENA – ETAF
Мета проєкту – сприяння підвищенню знань, навичок, інструментів та керівних принципів українських організацій та жінок для розширення соціально-економічних можливостей жінок.
Для кого: ГО (організації або спілки), які зареєстровані не пізніше ніж за 1 рік до подання заяви на участь, а також до статутної діяльності яких належить захист прав і свобод, задоволення суспільних, економічних, соціальних, культурних та інших інтересів ветеранів та членів їх сімей
Для кого:
Метою програми є підтримка проєктів, що розвивають громадянські й лідерські компетенції та залучають молодь до громадського активізму
Для кого: мікро-, малий та середній український бізнес з експортною спроможністю та/або інноваційним потенціалом, що зареєстрований до 01.01.2021 як юридична особа (ТОВ, ПП тощо) та працює в секторах:
Програма спрямована на підтримку реабілітаційних закладів, які надають послуги населенню України, що потребує реабілітації, а саме:
Для кого: зареєстровані організації, які:
Метою гранту є покращення спроможності ВПО впливати на вирішення власних проблем та проблем громад, в яких вони проживають
Національна премія UEPA 2024 ініційована Міністерством економіки України, Міністерством цифрової трансформації України та Офісом з розвитку підприємництва та експорту у межах проєкту EU4Business: SME Policies and Institutions Support (SMEPIS), що реалізується Ecorys у консорціумі з GIZ, BRDO та Civitta за фінансової підтримки Європейського Союзу.
Грантові програми єРобота — це дієва допомога від держави для відновлення, створення власної справи з нуля, реалізації амбітних проєктів, генерування нових робочих місць та здобуття потрібних на ринку праці спеціальностей.
БУДЬ — це турботливий помічник у професійному розвитку. З кожною учасницею особисто працює ментор або менторка, які допомагають обрати кар’єрну ціль і досягти її.
Для кого: команди з 3+ людей віком від 18 до 35 років, які представляють ГО/БО, що існують до двох років, або ініціативні групи, що хочуть зареєструвати організацію.
Для кого: молодіжні та дитячі ГО, та їх відокремлені підрозділи, зареєстровані як юридичні особи не пізніше ніж за 6 місяців до оголошення конкурсу, які відповідають ЗУ «Про основні засади молодіжної політики»
Для кого: середні та великі українські переробні підприємства з кількістю працівників понад 100 осіб та річним оборотом не менше 200 млн грн, діяльність яких сприяє розширенню існуючого виробництва, створенню нових інноваційних продуктів та модернізації виробництва
1 СТИПЕНДІЯ НА ВІДНОВЛЕННЯ КУЛЬТУРНО-МИСТЕЦЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ
Для кого: ОГС
Для кого: фахівці у сфері академічної музики (виконавці, композитори, музикознавці, викладачі, звукорежисери тощо) віком від 18 років, які мають підтверджений досвід діяльності у сфері професійної академічної музики протягом останніх років
Міжнародна організація праці запускає проєкт «Розширення послуг із догляду за дітьми й дошкільної освіти через пілотування мінісадочків».
Дедлайн -13 жовтня, 15:00 за Києвом.
Для кого: молодіжні центри
Команда експертів ГО «Електронна республіка» за підтримки Програми USAID «Конкурентоспроможна економіка України» в рамках реалізації ініціативи Покращення регіонального/місцевого бізнес-клімату, провела підбірку нових актуальних грантів та систематизувала їх в зручну інфографіку.
Міжнародна організація з міграції (МОМ), Агентство ООН з питань міграції, Представництво в Україні, в рамках проекту «Розвиток малих та середніх підприємств: Економічна інтеграція внутрішньо переміщених осіб та відновлення бізнесу», що фінансується Федеральним міністерством економічного співробітництва та розвитку Німеччини (BMZ) через Банк розвитку KfW, запрошує український мікро- та малий бізнес взяти участь у грантовій програмі.
Малі та середні переробні підприємства зможуть отримати гранти до $150 тисяч на розвиток. Загалом буде надано близько 25 грантів обсягом від $75 000 до $150 000. Гранти підтримуватимуть малі та середні підприємства у діяльності, яка сприяє:
