Найбільш поширені порушення при оформленні листків непрацездатності:
- вказана скорочена назва підприємства та не зазначена його адреса;
- не підкреслено слово “первинний” або “продовження”;
- не підкреслена причина непрацездатності;
- не вказано режим (стаціонарний, амбулаторний тощо);
- у разі виправлення в листку непрацездатності часто відсутній підпис лікаря або печатка закладу охорони здоров’я “Для листків непрацездатності”;
- при тимчасовій непрацездатності понад 10 днів (при амбулаторному режимі) відсутній підпис завідувача відділення .
Громадяни, будьте уважними при отриманні листків непрацездатності, дотримуйтесь діючих інструкцій, тому що роботодавець (підприємство) повинен повернути невірно оформлений листок непрацездатності працівнику. Згідно ст. 15 Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” від 23.09.1999 №1105, роботодавець несе відповідальність за правильне оформлення листків непрацездатності.
З повагою, Петро ЗБРОЖЕК
