З 1 січня 2016 року набрали чинності Закони України «Про державний бюджет України на 2016 рік» (від 25. 12. 2015 № 928), «Про внесення змін до Податкового кодексу України та деяких законодавчих актів України щодо забезпечення збалансованості бюджетних надходжень у 2016 році» (від 24.12.2015 № 909), «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» (від 24.12.2015 № 911), якими врегульовано питання пенсійного забезпечення у поточному році.
Законодавчі новації стосуються як окремих категорій пенсіонерів, так і платників єдиного соціального внеску.
І. Пенсійні зміни:
У 2016-му мінімальні пенсійні виплати зростатимуть із 1074 грн. (станом на січень) у два етапи: з 1 травня – до 1130 грн. та з 1 грудня – до 1208 грн.
Отже, протягом поточного року мінімальні пенсії будуть збільшені на 134 грн., або на 12,5 %.
Максимальний розмір пенсії цього року зафіксовано сумою 10740 грн.
Це стосується тих пенсій, які призначаються починаючи з 1 січня 2016 року.
Збережено виплати пенсій працюючим пенсіонерам аналогічні тим, які були у 2015 році. Тобто, працюючим особам виплата пенсії буде проводитись у розмірі 85%, але не менше 1,5 прожиткових мінімумів для осіб, які втратили працездатність.
Пенсіонерам, які працюють на так званих «спецпосадах» пенсії виплачуватимуться лише після звільнення. В період роботи виплата здійснюватиметься у розмірі 85% прожиткового мінімуму.
Інваліди І та ІІ гр., інваліди війни ІІІ гр., учасники бойових дій, члени сімей загиблих військовослужбовців одержуватимуть 100% пенсії незалежно від факту роботи.
Також залишено незмінним у 2016 році особливий порядок виплати пенсій та щомісячного довічного грошового утримання для осіб, які беруть участь в АТО, або проходять військову службу в силових Міністерствах й відомствах. А саме: виплата пенсій припиняється у випадках, якщо особи працюють на посадах держслужбовців, прокурорів і суддів (за винятком інвалідів І та ІІ гр., інвалідів війни ІІІ гр., учасників бойових дій, членів сімей загиблих військовослужбовців).
Пенсії ветеранам військової служби, призначені відповідно до законів України «Про державну службу» та «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби та деяких інших осіб», відтепер виплачуються в повному обсязі. Для поновлення пенсійної виплати слід звернутись до органу Пенсійного фонду за місцем проживання.
Належність до ветеранів військової служби підтверджується відповідним посвідченням.
З 1 січня 2016 року межу для оподаткування пенсій або щомісячного довічного грошового утримання змінено.
У минулому році оподаткуванню в 15 % підлягали пенсії, розмір яких перевищував три розміри мінімальної заробітної плати (3654 грн.) в частині, що не досягала 10-ти мінімальних заробітних плат. База оподаткування у 20% застосовувалась, якщо сума перевищення складала більш ніж 10-кратний розмір мінімальної зарплатні (12180 грн.).
Цьогоріч зафіксовано єдину ставку оподаткування пенсій на рівні 15 % для суми пенсійної виплати, що перевищує 4134 грн. (3 мінімальні заробітні плати станом на 01.01.2016).
Не підлягають оподаткуванню пенсії, призначені учасникам бойових дій у період Другої світової війни, інвалідам війни та членам сімей загиблих (померлих) ветеранів війни.
З червня 2015 року пенсії по спец законах не призначаються і не перераховуються.
З січня 2016 року цій категорії громадян пенсії призначаються на загальних підставах.
ІІ. Зміни, що стосуються платників єдиного соціального внеску:
Відмінено ставки єдиного соціального внеску залежно від класу професійного ризику виробництва.
Ставку єдиного соціального внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, яку сплачує роботодавець знижено до 22 %. Середній розмір ЄСВ у 2015 році складав 38,79 %.
Крім того, скасовано утримання єдиного внеску із заробітної плати працівників.
Зменшення ставки ЄСВ з 2016 року жодним чином не впливає на механізм обчислення та розмір пенсії. Кошти з врахуванням понижуючої ставки єдиного внеску на виплату пенсій закладено у держбюджеті на поточний рік.
Збільшено максимальну величину бази нарахування єдиного внеску з 17-ти до 25-ти розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб (ст. 7 Закону № 928).
Відповідно це становить:
– з 01.01.2016 – 34 450 грн. (середній розмір заробітної плати 1378 грн. помножено на 25 розмірів прожиткового мінімуму);
– з 01.05. 2016 – 36 250 грн. (середній розмір заробітної плати 1450 грн. помножено на 25 розмірів прожиткового мінімуму);
– з 01.12.2016 – 38 750 грн. (середній розмір заробітної плати 1550 грн. помножено на 25 розмірів прожиткового мінімуму).